Habergec.Com Aranan Kelimeler:bu yıl 50 bin kişiye iş Değerlendirme: 10 / 10 346270
habergec.com
19.04.2014 Cumartesi
Ana Sayfa
:: Detaylı Arama
Kelime(ler) 
Tür 
Yayıncı 
Zaman 
Sırala 







:: Türler
Gazeteler
İnternet Siteleri
Televizyonlar
Radyolar
Diğer

:: Gruplar
 

bu yıl 50 bin kişiye iş

İşsizlik yeniden çift haneye çıktı
Zaman
18.03.2014
02:09
TÜİK verilerine göre işsizlik dokuz ay aradan sonra yeniden çift haneye yükseldi. Türkiye’de işsiz sayısı, 2013 Aralık döneminde 19 bin kişi artarak 2 milyon 809 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 10 seviyesinde gerçekleşti. Uzmanlar, yüksek faiz oranları ve zayıf kurun, işsizliği artırdığını belirtiyor.Türkiye genelinde işsizlik oranı 2013 yılı Aralık döneminde yüzde 10 seviyesinde gerçekleşerek 9 ay sonra yeniden çift haneli rakamları gördü. Kasımda işsizlik oranı yüzde 9,9 olarak açıklanmıştı. İşsizlik oranı Kasım, Aralık 2013 ve Ocak 2014 aylarını kapsayan aralık döneminde tekrar çift haneye çıksa da, geçen yılın aynı dönemine göre 0,1 puan azalışla yüzde 10; mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı ise 0,4 puan azalış ile yüzde 9,4 oldu. Tarım dışı işsizlik oranı aynı dönemde 0,3 puanlık azalışla yüzde 12,1 olarak gerçekleşti. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 yılı Aralık döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 19 bin kişi artarak 2 milyon 809 bin kişiye yükseldi. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık azalış ile yüzde 10 seviyesinde gerçekleşti. Tarım dışı işsizlik oranı 0,3 puanlık azalış ile yüzde 12,1, 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı ise 1,1 puanlık azalış ile yüzde 18,7 oldu. Türkiye’de işsizlik oranı 2013 yılında işgücü artışının istihdam edilenlerden fazla olması nedeniyle yüzde 9,7 seviyesinde gerçekleşirken, OVP hedefi olan yüzde 9,5’in hafif üzerinde kaldı. OVP’de 2014 için ise işsizlik oranı hedefi yüzde 9,4 seviyesinde bulunurken, bu yıl büyümede yavaşlama beklentilerine paralel işsizlik oranının yine OVP hedefinin üzerinde kalması bekleniyor. İş Yatırım Stratejisti Uğur Küçük, aralık ayı verilerinin ekonomik aktivitedeki toparlanmanın 2013’ün son çeyreğinde iş yaratmayı desteklediğini gösterdiğini söyleyerek, “Ancak işsizlik oranının, 2014’te ekonominin daha yüksek faiz oranları, zayıf kur ve politik belirsizlikler nedeniyle ivme kaybetmesiyle mevcut yüzde 10 seviyesinden yüzde 10,5 seviyesine doğru artması bekleniyor.” dedi. HSBC Portföy Stratejisti Ali Çakıroğlu ise mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranında gözlenen düşüşün işgücü piyasasının aralıkta bir kademe güçlü olduğuna referans verdiğini söyleyerek, “İşsizlik oranı 2013 yılını ortalamada yüzde 9,7 seviyesinde tamamlarken, 2012’ye göre 0,5 puan artış kaydetti. Mevcut görünüm emek piyasasındaki zayıflığın önümüzdeki dönemde de devam edeceğine işaret ederken, işsizlik oranının 2014’te ortalamada yüzde 9,9-10 seviyelerine yükseleceğini tahmin ediyoruz.” dedi. İstihdam edilenlerin sayısı 2013 yılı Aralık döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 496.000 bin kişi artarak 25,26 milyon kişiye yükseldi. Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 179.000 kişi azalırken, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 675.000 kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 21,8’i tarım, yüzde 19,6’sı sanayi, yüzde 6,9’u inşaat, yüzde 51,6’sı ise hizmetler sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerin oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,2 puanlık artış göstererek yüzde 44,9’dan yüzde 45,1’e yükseldi. Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı 2013 yılı Aralık döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,1 puan artarak yüzde 50,1 oldu. Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısında 2013 yılı Aralık döneminde, bir önceki döneme göre 210.000 kişilik artış, işsiz sayısında ise 99.000 kişilik azalış meydana geldi. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı bir önceki döneme göre 0,1 puanlık artış ile yüzde 50.9, istihdam oranı ise 0,3 puanlık artış ile yüzde 46,1 seviyesinde gerçekleşti. Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı, 2013 yılı Aralık döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,1 puan artarak % 50,1 oldu. Aynı dönemler için yapılan kıyaslamalara göre; erkeklerde işgücüne katılma oranı değişim göstermeyerek % 70,9, kadınlarda ise 0,3 puanlık artışla % 29,9 olarak gerçekleşti.
Zaman
Ekonomi
18.03.2014
İşsizlikyenidençifthaneyeçıktıİşsizlik yeniden çift haneye çıktı
İşsizlik yeniden çift haneye çıktı
Zaman
18.03.2014
02:09
TÜİK verilerine göre işsizlik dokuz ay aradan sonra yeniden çift haneye yükseldi. Türkiye’de işsiz sayısı, 2013 Aralık döneminde 19 bin kişi artarak 2 milyon 809 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 10 seviyesinde gerçekleşti. Uzmanlar, yüksek faiz oranları ve zayıf kurun, işsizliği artırdığını belirtiyor.Türkiye genelinde işsizlik oranı 2013 yılı Aralık döneminde yüzde 10 seviyesinde gerçekleşerek 9 ay sonra yeniden çift haneli rakamları gördü. Kasımda işsizlik oranı yüzde 9,9 olarak açıklanmıştı. İşsizlik oranı Kasım, Aralık 2013 ve Ocak 2014 aylarını kapsayan aralık döneminde tekrar çift haneye çıksa da, geçen yılın aynı dönemine göre 0,1 puan azalışla yüzde 10; mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı ise 0,4 puan azalış ile yüzde 9,4 oldu. Tarım dışı işsizlik oranı aynı dönemde 0,3 puanlık azalışla yüzde 12,1 olarak gerçekleşti. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 yılı Aralık döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 19 bin kişi artarak 2 milyon 809 bin kişiye yükseldi. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık azalış ile yüzde 10 seviyesinde gerçekleşti. Tarım dışı işsizlik oranı 0,3 puanlık azalış ile yüzde 12,1, 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı ise 1,1 puanlık azalış ile yüzde 18,7 oldu. Türkiye’de işsizlik oranı 2013 yılında işgücü artışının istihdam edilenlerden fazla olması nedeniyle yüzde 9,7 seviyesinde gerçekleşirken, OVP hedefi olan yüzde 9,5’in hafif üzerinde kaldı. OVP’de 2014 için ise işsizlik oranı hedefi yüzde 9,4 seviyesinde bulunurken, bu yıl büyümede yavaşlama beklentilerine paralel işsizlik oranının yine OVP hedefinin üzerinde kalması bekleniyor. İş Yatırım Stratejisti Uğur Küçük, aralık ayı verilerinin ekonomik aktivitedeki toparlanmanın 2013’ün son çeyreğinde iş yaratmayı desteklediğini gösterdiğini söyleyerek, “Ancak işsizlik oranının, 2014’te ekonominin daha yüksek faiz oranları, zayıf kur ve politik belirsizlikler nedeniyle ivme kaybetmesiyle mevcut yüzde 10 seviyesinden yüzde 10,5 seviyesine doğru artması bekleniyor.” dedi. HSBC Portföy Stratejisti Ali Çakıroğlu ise mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranında gözlenen düşüşün işgücü piyasasının aralıkta bir kademe güçlü olduğuna referans verdiğini söyleyerek, “İşsizlik oranı 2013 yılını ortalamada yüzde 9,7 seviyesinde tamamlarken, 2012’ye göre 0,5 puan artış kaydetti. Mevcut görünüm emek piyasasındaki zayıflığın önümüzdeki dönemde de devam edeceğine işaret ederken, işsizlik oranının 2014’te ortalamada yüzde 9,9-10 seviyelerine yükseleceğini tahmin ediyoruz.” dedi. İstihdam edilenlerin sayısı 2013 yılı Aralık döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 496.000 bin kişi artarak 25,26 milyon kişiye yükseldi. Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 179.000 kişi azalırken, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 675.000 kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 21,8’i tarım, yüzde 19,6’sı sanayi, yüzde 6,9’u inşaat, yüzde 51,6’sı ise hizmetler sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerin oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,2 puanlık artış göstererek yüzde 44,9’dan yüzde 45,1’e yükseldi. Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı 2013 yılı Aralık döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,1 puan artarak yüzde 50,1 oldu. Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısında 2013 yılı Aralık döneminde, bir önceki döneme göre 210.000 kişilik artış, işsiz sayısında ise 99.000 kişilik azalış meydana geldi. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı bir önceki döneme göre 0,1 puanlık artış ile yüzde 50.9, istihdam oranı ise 0,3 puanlık artış ile yüzde 46,1 seviyesinde gerçekleşti. Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı, 2013 yılı Aralık döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,1 puan artarak % 50,1 oldu. Aynı dönemler için yapılan kıyaslamalara göre; erkeklerde işgücüne katılma oranı değişim göstermeyerek % 70,9, kadınlarda ise 0,3 puanlık artışla % 29,9 olarak gerçekleşti.
Zaman
Ana Sayfa
18.03.2014
İşsizlikyenidençifthaneyeçıktıİşsizlik yeniden çift haneye çıktı
Günseli Ö. Ocakoğlu - Meydan okuyan marka olmak…
Zaman
20.02.2014
02:09
Avea, 14 aydan beri NBA’in Türkiye resmî ortağı. Ortaklığa ilişkin pek iletişim yapılmamış ama etkinlikte epey yol alınmış.İki kez dünya sokak basketbolu turnuvası NBA 3X Tour’u ve 5 ilde Avea NBA Basketbol Kampı yaparak binlerce çocuğun hayallerine dokunulmuş. “Çocuklara fırsat eşitliği” sunmayı amaçlayan bu birliktelik, her açıdan prestijli bir durum. Avea Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dehşan Ertürk, NBA ile ilişkilerini bir metaforla açıklıyor: “Hayatın herhangi alanında başarılı olmak için çok çalışmak, tutkulu olmak ve takım oyunu oynamak gerektiğine inanıyoruz. Çocuklara bunu söylesek çok sıkıcı olabiliriz ama bunları yaparak başarılı olmuş NBA oyuncularını gördüklerinde yapabileceklerine inanıyorlar. NBA All Star’la kültürel değerlerimiz bu alanda örtüşüyor. Diğer yandan All Star’a bu yıl ev sahipliği yapan New Orleans’ın Katrina Kasırgası sonrası ayağa kalkışı da heyecan verici. Avea, başlangıcından bu yana en çok örselenen operatör olmasına rağmen bugün 15 milyon aboneye ulaşarak 2013’ün en başarılı operatörü olduğunu duyurdu.” Dehşan Öztürk, başarılarındaki etmenlerden söz ederken çalışanlardan müşteri memnuniyetine, şebekeden birlikte iş yaptıkları paydaşlara kadar farklı katmanların üzerinde uzun zamandır çok çalıştıklarını ifade ediyor. 2013’te müşteri memnuniyeti giderek artarken şebeke iyileştirmeye 4 yılda 2,5 milyar TL yatırım yapılmış. BTK verilerine göre son çeyrekte 418 bin numara Avea’ya taşınırken 2013 toplam taşımadan 1 milyon abone kazanılmış. Ertürk, Avea’nın son 7 çeyrekte en çok numara taşınılan operatör unvanına sahip olduğunu söylüyor. “İyimser ve heyecanlı bir kurum kültürüne sahibiz. Bu yaklaşım bizi meydan okunan değil, meydan okuyan marka konumuna getirdi. Yılı yüzde 10’luk büyümeyle tamamladık. Yaptığımız teknolojik yatırımlar neticesinde, mobil data gelirlerinde hem kullanıcı sayısı hem de kullanımda sağladığımız artışla yüzde 47’lik bir büyümeye ulaştık. Fasulye karakteri ve Ata Demirer’li reklamlar ise görevlerini layıkıyla yerine getirdi. Logomuzu değiştirmek ve bunun iletişimini yapmak, markamızın algısını değiştirdi. İletişim yapmaya devam edeceğiz.” diyor. Açıklanan rakamlara göre 2013’te Avea’da işler iyi gitmiş. NBA sponsorluğu, Avea’ya bu başarısını yüksek perdeden söyleme fırsatını veriyor. Ayrıca Woops gibi gençlik, Prime gibi kişiselleştirilmiş ürünlerle abonelerine değer verdiğini göstermek isteyen Avea, dünyanın en prestijli eğlence markası NBA aracılığıyla söylemini görselleştiriyor. Çok zekice!NBA’den küresel pazarlama dersleriNew Orleans Havalimanı’ndan başlayarak devasa basketbol görselleriyle donatılmış. NBA ile anlaşmalı oteller ise konuklarını All Star ruhuyla karşılıyor. 450 bin nüfuslu New Orleans, 2008’de Katrina Kasırgası’nın hışmına uğrayıp da 150 bin kişiye düşünce şehri yeniden ayağa kaldırmak için NBA All Star şehre taşınmış. 4 gün süren organizasyonda sporcular toplam 7 saat basketbol severlerin karşısına çıkıyor ama koca şehir adeta basketbolla yatıp basketbolla kalkıyor.“All Star bir şölen ve yıl boyunca çok çalışan NBA oyuncularının emeklerinin kutsanmasıdır.” diyor NBA küresel pazarlamadan sorumlu Başkan Yardımcısı Emilio Collins. Getirisi nedir sorusuna cevabı ise çok net, “Biz All Star’a bir getiri olarak bakmıyoruz.” diyor. Milyon dolarlık basketbolcuların motivasyona ne ihtiyacı varmış demeyin. All Star’a seçilme sayısı madalya hiyerarşisini belirliyor. NBA’in 14 ülkedeki ofisinde 1.000 çalışanıyla 5 milyar dolarlık bir ekonomi oluşturuyor. Tek ürün 30 takımlık basketbol ligi olan NBA’de pazarlama en önemli fonksiyon. All Star’ı ise iyi paketliyorlar. Bu nedenle şehrin otelleri tam kapasite dolu. Her ne kadar büyük oruç Mardi Gras provalarının yapıldığı döneme geldiyse de şehre 50 binden fazla insan geldiği söyleniyor. Kaldı ki basketbol izleyicisinin gelir düzeyi yüksek. Bu da şehre epey girdi sağlıyor. All Star, 2015’te New York’a gidiyor.Kapı açıldı, içeri basketbol dâhisi girdiAll Star olmak öyle kolay değil. Star olmaya hak kazanmak için performansın sürekli yüksek olması gerekiyor. Takımın parçası olmak, mücadele ve başarıya olan inanç en önemli kriter. Basın toplantısı sürerken “Oyun kurucu, koçun sahadaki sözcüsüdür.” diyen ünlü oyun kurucusu Tim Hardaway girdi. 5 kez All Star olan Hardaway için Dehşan Öztürk, “Ben basketbol oynarken bir gün Tim Hardaway gibi olmayı hayal ederdim.” diyor. All Star’da gösteri amaçlı pek çok etkinlik yapılıyor. Dünya gençliğinin yakından tanıdığı müzisyenler, salonun bir köşesinde hazır bekliyor. Saha bir işaretle birkaç dakikada profesyonel hayranlarla dolu kocaman
Zaman
Köşe Yazıları
20.02.2014
GünseliÖOcakoğlu-Meydanokuyanmarkaolmak…Günseli Ö Ocakoğlu - Meydan okuyan marka olmak…
2014’te yüzde 30 büyümeyi hedefliyor
Zaman
27.01.2014
02:06
Müşteri ilişkileri yönetim merkezi Turkcell Global Bilgi, 2013’te yurtiçinde ve yurtdışında en fazla çağrı merkezi açan şirket olurken, geçen yıl yüzde 40 büyüdü.Son bir yılda Sivas, Siirt, Trabzon ve Şanlıurfa lokasyonlarının yanı sıra yurtdışında ise Rusya ofisi ile toplam 20 milyon TL yatırım yapan şirket, 2014’te yüzde 30 büyümeyi hedefliyor. Turkcell Global Bilgi, gerçekleştirdiği işbirlikleri neticesinde 7’si bakanlık olmak üzere 11 kamu kuruluşunun 12 farklı projesinde hizmet sunuyor. 2013’te yaklaşık 34 milyon vatandaşa hizmet veren şirket, 83 milyon dakika üretim gerçekleştirdi. Şirket, finans sektöründe yüzde 110 büyüyerek müşteri sayısını 6’ya çıkardı. Özel sektörde de müşteri ağını çeşitlendirerek yüzde 50 büyüdü. 2010’da 1 milyon ses tanıma kaydı olan Turkcell Global Bilgi, bu rakamı 10 milyona çıkardı. Kimlik doğrulama süreci ortalama 20 saniye kısaltılırken, “ses tanıma” teknolojisi bugüne kadar 10 milyon abone tarafından 40 milyon kez kullanıldı. Toplam 12 bin kişiye iş veren şirket, 2014’te 2 bin 500 kişiye daha istihdam sağlayacak. Turkcell Global Bilgi Genel Müdürü Bahadır Pekkan, altyapıları ve 15 yıllık tecrübeyle kurumsal müşterilerin kendi işlerine daha iyi odaklanmasını sağladıklarını söyledi. 2014’te de kurumsal müşterilerinin iş hedeflerine ortak olmaya devam edeceklerini ifade eden Pekkan, “2014’te sektördeki liderliğimizi yeni müşterilerle ve gerek yurtiçinde gerekse yurtdışında yapacağımız yatırımlarla büyüyerek sürdürmeyi hedefliyoruz. 2013 yılında kamu ve finans sektöründe gerçekleştirdiğimiz başarıyı devam ettirerek, yüz yüze kanallar, kalite değerlendirme çözümleri, finans sektörüne yönelik tahsilat ve satış gibi çağrı merkezi dışındaki potansiyel alanlardaki fırsatları da değerlendireceğiz.” dedi.
Zaman
Ekonomi
27.01.2014
2014’teyüzde30büyümeyihedefliyor2014’te yüzde 30 büyümeyi hedefliyor
2014’te yüzde 30 büyümeyi hedefliyor
Zaman
27.01.2014
02:05
Müşteri ilişkileri yönetim merkezi Turkcell Global Bilgi, 2013’te yurtiçinde ve yurtdışında en fazla çağrı merkezi açan şirket olurken, geçen yıl yüzde 40 büyüdü.Son bir yılda Sivas, Siirt, Trabzon ve Şanlıurfa lokasyonlarının yanı sıra yurtdışında ise Rusya ofisi ile toplam 20 milyon TL yatırım yapan şirket, 2014’te yüzde 30 büyümeyi hedefliyor. Turkcell Global Bilgi, gerçekleştirdiği işbirlikleri neticesinde 7’si bakanlık olmak üzere 11 kamu kuruluşunun 12 farklı projesinde hizmet sunuyor. 2013’te yaklaşık 34 milyon vatandaşa hizmet veren şirket, 83 milyon dakika üretim gerçekleştirdi. Şirket, finans sektöründe yüzde 110 büyüyerek müşteri sayısını 6’ya çıkardı. Özel sektörde de müşteri ağını çeşitlendirerek yüzde 50 büyüdü. 2010’da 1 milyon ses tanıma kaydı olan Turkcell Global Bilgi, bu rakamı 10 milyona çıkardı. Kimlik doğrulama süreci ortalama 20 saniye kısaltılırken, “ses tanıma” teknolojisi bugüne kadar 10 milyon abone tarafından 40 milyon kez kullanıldı. Toplam 12 bin kişiye iş veren şirket, 2014’te 2 bin 500 kişiye daha istihdam sağlayacak. Turkcell Global Bilgi Genel Müdürü Bahadır Pekkan, altyapıları ve 15 yıllık tecrübeyle kurumsal müşterilerin kendi işlerine daha iyi odaklanmasını sağladıklarını söyledi. 2014’te de kurumsal müşterilerinin iş hedeflerine ortak olmaya devam edeceklerini ifade eden Pekkan, “2014’te sektördeki liderliğimizi yeni müşterilerle ve gerek yurtiçinde gerekse yurtdışında yapacağımız yatırımlarla büyüyerek sürdürmeyi hedefliyoruz. 2013 yılında kamu ve finans sektöründe gerçekleştirdiğimiz başarıyı devam ettirerek, yüz yüze kanallar, kalite değerlendirme çözümleri, finans sektörüne yönelik tahsilat ve satış gibi çağrı merkezi dışındaki potansiyel alanlardaki fırsatları da değerlendireceğiz.” dedi.
Zaman
Ana Sayfa
27.01.2014
2014’teyüzde30büyümeyihedefliyor2014’te yüzde 30 büyümeyi hedefliyor
Perakende Kanunu TOBB ETÜ'de masaya yatırıldı
Zaman
26.12.2013
17:04
’Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun Tasarısı Taslağı’ TOBB ETܒde düzenlenen çalıştayda ele alındı. Açılış konuşmasını yapan TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Çetin Osman Budak, perakende sektörünün Türkiye’nin büyüme hikâyesinde lokomotif olduğunu söyledi. Sektörün Türkiye ekonomisi için önemine işaret eden Budak, “2001’den bu yana Türkiye ekonomisi yüzde 72 büyürken, perakende sektörü yüzde 86 büyüdü. Son 10 yıldaki büyümenin yüzde 15’i toptan ve perakende ticaretten geliyor.” diye konuştu. PERAKENDENİN İSTİHDAMDAKİ ÖNEMİBu sektörün kritik rol üstlendiği bir diğer alanın da istihdam olduğunu belirten Çetin Osman Budak, küresel kriz sonrasında istihdam konusunun daha da önem kazandığını anlattı. Son 5 yılda küresel krizden dolayı 22 milyon kişinin işini kaybettiğini ve hala iş bulamadığını bildiren Budak, şunları söyledi: “Türkiye bu açıdan çok sorun yaşamadı. Genç bir nüfusumuz var. Ortalama 28 yaşındayız. Her yıl yaklaşık 800 bin ile 1 milyon kişiye iş bulmamız lazım. İşte burada perakende sektörü bir istihdam deposu olarak çalışıyor. Son 5 yılda sektörde kayıtlı istihdam, küresel krize rağmen 438 bin kişi artmış. Perakende sektörünün Türkiye’nin geleceğinde oynadığı bir diğer önemli rol de kadın istihdamı. İlk 10, hatta ilk 20 ekonomiye baktığımızda bizim en geride kaldığımız konu kadınların işgücüne katılımı. Rakiplerimizin yüzde 50-60 gibi işgücüne katılım oranlarını yakaladığı bir dönemde biz yüzde 30’un altındayız. Yani, tek elle boks yapıyoruz. Kadınlarımızı iş hayatına kazandırmak için perakende çok önemli.” “PERAKENDE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMINI GÜÇLENDİRİR” TEPAV’ın geçtiğimiz aylarda yaptığı bir çalışmaya işaret eden TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, araştırmaya göre 2002-2012 döneminde perakendenin fazla arttığı bölgelerin kadınların işgücüne katılımının en yüksek olduğu bölgeler olduğunu söyledi. Çetin Osman Budak, “Yani, bir ilde perakende sektörü geliştiyse, kadınlar çalışıyor. Bu rakamlara da yansımış. Kayıtlı kadın istihdamı 186 bin kişi artmış, ama oransal artış çok önemli. 5 yılda artış yüzde 82. Kadınlarımızı iş hayatında görmek için perakende gibi öncü sektörlere çok ihtiyacımız var. Türkiye 2 trilyon dolarlık bir ekonomi olma yolunda ilerliyor. Düşük gelirli ülkeler grubundan, orta gelirli ülkeler arasına girdik. Bu dönemde perakende ticaret hacmi de 76 milyar dolardan 229 milyar dolara çıktı. 2 trilyon dolarlık ekonomi olma yolunda perakende ticaret hacmi 560 milyar dolara çıkacak. Perakende ticaret hacminde meydana gelecek bu değişim sektörü ve iş yapma biçimlerinizi tamamen değiştirecek.” değerlendirmesini yaptı. BAKAN YARDIMCISI FATİH METİN: İSTİŞAREYE ÇOK ÖNEM VERİYORUZ Gümrük ve Ticaret Bakan Yardımcısı Fatih Metin ise konuşmada sektöre ilişkin kanun hazırlığı yaparken sektörün bileşenleriyle istişareye çok önem verdiklerini ifade etti.Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre 2002 yılında 58 milyar TL olan perakende sektörü yıllık cirosunun 2012 yılında 371 milyar TL’ye ulaştığı bilgisini veren Metin, “Bu rakam, aynı yıl yaklaşık 1,4 milyar TL olarak gerçekleşen milli gelirin neredeyse üçte birine tekabül etmekte. Bu rakamlar, perakende ticaret sektörünün ülkemiz ekonomisi açısından ne kadar önemli bir alan teşkil ettiğini ifade etmekte. Sektörün büyüklüğü, bu alanda faaliyet gösteren esnaf ve tacir sayılarında da kendini göstermektedir. Bu yönüyle, perakende sektörü ekonomimiz için ciddi bir istihdam alanı.” diye konuştu. Sektörde birtakım sorunlar yaşandığını dile getiren Metin şöyle dedi: “İşletme açılışlarındaki bürokratik işlemler, ödeme sürelerine ilişkin yaşanan sıkıntılar, haksız rekabet ve pazar kaybı bu sorunların başında gelmektedir. Hem geleneksel, hem de organize perakende unsurlarını ilgilendiren bu sorunların çözülmesi amacıyla, sadece alışveriş merkezlerini değil, esnaf ve sanatkârlarımız ve küçük ölçekli ticari işletmelerimizi de kapsayan bir düzenleme oluşturduk. Sektörde yaşanan bu sorunların giderilmesini ve perakende işletmelerin dengeli bir şekilde büyümesini ve gelişmesini sağlamak amacıyla hazırlanan bu Taslak, sektöre ilişkin temel ilke ve kuralları belirlemektedir. Taslağın, Ülkemizin 2023 vizyonuna uygun olarak ticaretin kolay ve güvenli bir şekilde yapılmasına ve gelişmesine katkı sağlamasını hedeflemekteyiz.” Toplantıda, “Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun Tasarısı Taslağı” üzerine Gümrük ve Ticaret Bakanlığı bürokratlarınca da geniş bir sunum yapıldı. Taslakla pek çok yeni kavrama hukuki tanım kazandırıldığına işaret edilen sunumda, illerde stratejik ticari plan öngörüldüğü ifade edildi. CİHAN
Zaman
Son Dakika
26.12.2013
PerakendeKanunuTOBBETÜdemasayayatırıldıPerakende Kanunu TOBB ETÜde masaya yatırıldı
Kentsel dönüşümde riskli ilan edilen konut ve işyeri sayısı 426 bini geçti
Zaman
12.12.2013
12:25
Çevre ve Şehircilik Bakanlığının 5 Ekim 2012 tarihinde başlattığı kentsel dönüşüm seferberliği kapsamında bugüne kadar riskli ilan edilen konut ve işyeri sayısı 426 bini aştı. Bu alanlarda 367 bin 522 konut ve iş yerinin yer aldığı 162 bin 442 binanın bulunduğu tespit edildi. İllerde belli noktalarda devam eden kentsel dönüşümle 1 milyon 200 bin vatandaşa ulaşıldı.Başbakan Recep Tayyip Erdoğanın geçen yıl 5 Ekimde başlattığı kentsel dönüşüm kapsamında Bakanlar Kurulu, bugüne kadar ülkenin çeşitli yerlerinde toplam 6 bin 753 hektar alanı riskli ilan etti. Bir yılı aşkın süredir devam eden kentsel dönüşüm çalışmaları, büyükşehirlerin nüfusu kadar insana ulaştı. İllerde belli noktalarda devam eden kentsel dönüşümle 1 milyon 200 bin vatandaşa ulaşıldı. Bu nüfusda yeni büyükşehirler; Aydın, Balıkesir, Denizli, Malatya, Kahramanmaraş, Mardin, Trabzon ve Şanlıurfa gibi illerin nüfusunu geçti. Riskli ilan edilen alanlar ise Adana, Afyonkarahisar, Ağrı, Aksaray, Amasya, Ankara, Artvin, Aydın, Burdur, Bursa, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Karaman, Kocaeli, Kütahya, Mardin, Niğde, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Tokat, Trabzon, Van ve Yalova oldu. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nca yetkilendirilen kurum ve kuruluşlar da vatandaşlardan gelen talep doğrultusunda yaptıkları incelemelerde, 58 bin 649 konut ve iş yerinin riskli olduğuna karar verdi.KENTSEL DÖNÜŞÜM NÜFUSU BÜYÜKŞEHİR NÜFUSUNA ULAŞTIRiskli alan ile binalardaki toplam konut ve iş yeri sayısı 426 bin 171e ulaşırken, buralarda yaşayan toplam nüfus ise 1 milyon 200 bini geçti. Böylece Türkiyenin 20 yıllık süreçte afete dayanıksız, riskli binalardan tamamen kurtulmasını sağlayacak kentsel dönüşüm çalışmaları, büyükşehir nüfusu kadar kişiye ulaştı. Kentsel dönüşüme tabi nüfus, Diyarbakır, Kayseri gibi büyükşehir belediyelerinin nüfusunun üzerine çıkarken, yeni büyükşehirler Aydın, Balıkesir, Denizli, Malatya, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Tekirdağ, Trabzon, Van gibi illerin nüfusunu da geçmiş oldu.50 MİLYON LİRA KİRA YARDIMIBakanlık, dönüştürülecek bölgelerdeki hak sahiplerine, mağdur olmamaları için kira yardımında da bulundu. Bu bölgelerdeki kiracılara da taşınma masrafları dikkate alınarak bir defaya mahsus kira yardımı yapıldı. Bakanlığın kentsel dönüşüm çalışmaları kapsamında yaptığı kira yardımının tutarı ise 50 milyon liraya ulaştı. Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar, Türkiyenin afet riski taşıyan bölgelerinin dönüşümünün vatandaşların can ve mal güvenliği açısından önemli olduğunu belirtti. Bayraktar, bunun aynı zamanda inşaat sektörü ve ekonomiye canlılık getireceğini bildirdi. Bu yıl 200 bin birim konutun dönüşüm hedefini aştıklarını vurgulayan Bayraktar, bu başarılı ivmeyle 2014 sonuna kadar 400 bin bağımsız konut ve iş yerinin dönüşümünü tamamlamayı hedeflediklerini kaydetti CİHAN
Zaman
Son Dakika
12.12.2013
Kentseldönüşümderiskliilanedilenkonutveişyerisayısı426binigeçtiKentsel dönüşümde riskli ilan edilen konut ve işyeri sayısı 426 bini geçti
İsviçre'de babalar yaşlanıyor
Zaman
11.12.2013
12:27
İsviçre’de çocuk sahibi olan anne ve babaların yaş ortalamaları her geçen gün yükseliyor. Federal İstatistik Dairesi’nin son yayınladığı raporda hayatlarında ilk kez çocuk sevinci yaşayan babaların beşte birinin 40 yaş ve üzerinde olduğu açıklandı. Hayat şartlarının çok hızlı bir şekilde değiştiği dünyada aileler daha iyi şartlarda yaşamak ve çocuklarına daha iyi bir eğitim imkanı sunmak için hem daha çok çalışıyor hem de birikimlerini daha uzun bir zaman diliminde gerçekleştiriyor. Eskiden Avrupa’da meslek eğitimi yapan bir kişiye hayatını kurtarmış gözüyle bakılırken günümüzde iş piyasasında pek çok kalifiye usta işsizlik kurumlarında vakit geçiriyor. Ekonomik krizlerin acımasız hale getirdiği yaşam koşullarında tutunabilmek daha fazla eğitim başarısı ve iş tecrübesi ile aşılabiliyor. Hayatın bu gerçekleri insanların özel hayatlarına da direkt etkileme özelliğine sahip. Artık bireylerin evlilik tercihleri 30’lu yaşlarda gerçekleştiği gibi çocuk sahibi olmak için de 40’lı yaşlar bekleniyor.İstatistik Ofisi 2012 yılında doğan 65 bin 600 bebeğin beşte birinin babasının 40 yaş ve üzerinde olduğunu, 1992 yılında ise bu oranın sadece yüzde 9 olduğunu açıkladı. Ofis ayrıca 2012’de doğan bin 270 bebeğin babalarının en az 50 yaşında olduğunu 20 yıl önce ise 50 yaş ve üzerinde baba olan kişilerin sayısının yüzde 50 daha az olduğuna işaret etti. Babaların yaş ortalaması yükselirken annelerin de doğum yaptıkları yaşları yükseliyor. Fakat onlardaki artış erkekler kadar hızlı değil. 20 yıl önce doğum yapan kadınların yaş ortalaması 29 iken günümüzde bugün 31,5. CİHAN
Zaman
Son Dakika
11.12.2013
İsviçredebabalaryaşlanıyorİsviçrede babalar yaşlanıyor
Haber turu
Zaman
22.11.2013
01:52
GCM’ye ‘En İyi Aracı Kurum’ ÖdülüGCM Menkul Kıymetler, dünyanın saygın iş ve finans dergilerinden International Finance tarafından Türkiye’nin En İyi Forex Aracı Kurumu ödülüne layık görüldü. Ödül, en iyi piyasa şartlarını sunma çabası, müşteri ilişkileri yönetimi, sürdürülebilir büyüme performansı ve yenilikçi hizmet anlayışı kriterlerine göre veriliyor. GCM Menkul Kıymetler, geçen temmuzda da ‘Global Banking and Finance Review’ tarafından Türkiye’nin en iyi yeni aracı kurumu seçilmişti.Akdeniz Güvenlik, 41 havalimanındaAkdeniz Güvenlik, Devlet Hava Meydanları İşletmesi’nin (DHMİ) ihalesini 59 milyon lira bedelle aldı. Şirket ihale ile Türkiye’de 41 havalimanını koruma hakkı elde edecek, 2 bin 148 eleman alacak. 1 Ocak itibarıyla başlayıp bir sene geçerli olacak ihale, Akdeniz Güvenlik’in eleman adedini yüzde 25 artıracak. Şirket, havalimanlarının yanı sıra seyrüsefer yardımcı istasyonları ve DHMİ Genel Müdürlük Hizmet Binası’nın güvenliğinden de sorumlu olacak.100 daire özel fiyatla satılacakK Yapı ve Solid İnşaat işbirliği ile Ataşehir’de hayata geçirilen Trendist Ataşehir projesi satışa çıktı. Konut ve ticarî alanların yer alacağı proje, yaklaşık 2 bin 500 kişiye ev sahipliği yapacak. Projede 3 adet 33 katlı, 13 adet 8 katlı olmak üzere 16 blok bulunuyor. Trendist Ataşehir’in finanstan sorumlu üst yöneticisi Ufuk Orcan, tanıtıma özel 100 dairenin özel fiyatlarla satılacağını söyledi. Projenin reklam yüzü sanatça Mazhar Alanson, reklam için kamera karşısına geçti.YHT fiyatları için anket yapılacakDevlet Demiryolları Genel Müdürü Süleyman Karaman, Ankara-İstanbul Yüksek Hızlı Tren (YHT) biletlerinde uçaklardaki gibi promosyonlar olacağını söyledi. Önceden alınan biletler daha ucuz olacak. Bilet tarihi yaklaştıkça fiyatlar yükselecek. Fiyatları belirlemek için ocak ayında anket yapılması planlanıyor. Karaman, 2 yıl önce yapılan anketlere katılanların yüzde 80’inin ‘Bilet fiyatları 50 dolardan aşağıda olursa YHT’yi tercih ederim’ dediklerini söyledi.4 şehir daha 4G’ye ulaştıTurkcell, 4G hızını değişik illerde denemeye devam ediyor. Temmuzda gerçekleştirdiği 4G hız gösteriminde 900 Mbps’e varan hıza ulaşan şirket, bu kez 4G hızını İstanbul, Samsun, İzmir ve Şanlıurfa’ya taşıdı. Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun (BTK) verdiği izin çerçevesinde, 4 Ekim-13 Kasım tarihleri arasında 150 Mbps’e varan Long Term Evolution (LTE) ve 300 Mbps’e varan LTE-Advanced hızları, Türkiye’de ilk kez son kullanıcının deneyimine açıldı.‘Data, Everywhere!’ Anadolu’daVodafone Türkiye bünyesinde üniversite öğrencilerine eğitim veren Red Academy’nin sertifikasyon programı ‘Data, Everywhere!’, İstanbul’dan sonra Anadolu’ya açılıyor. Program Çukurova Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü öğrencileriyle buluştu. Üniversitede açılışı ve ilk ders modülleri yapılan program, 5 hafta devam edecek. Programa 100’den fazla öğrenci katıldı.
Zaman
Ekonomi
22.11.2013
HaberturuHaber turu
Bakan Müezzinoğlu: Hastaları kara listeye alanı kara listeye alırız
Zaman
07.10.2013
17:45
Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, SGK tarafından belirlenen fark ücretinin dışında vatandaşlardan fazla para tahsil eden bazı özel hastanelerin, hakkını arayan vatandaşları ‘kara listeye’ almasını değerlendirdi. Müezzinoğlu, “Bizim vatandaşımızın hangi konumda olursa olsun hiçbir sağlık kuruluşu tarafından kara listeye alınması söz konusu değildir. Onu yapanlar bizim kara listemize alınır.” dedi.Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu İzmir’de partisinin il başkanlığını ziyaret etti. Burada gazetecilerin gündeme ilişkin sorularını cevaplayan Müezzinoğlu, bir gazetecinin, SGK tarafından belirlenen fark ücretini az bularak fazla para tahsil eden bazı özel hastanelerin, hakkını arayan vatandaşları ‘kara listeye’ alındığı iddialarını yöneltmesi üzerine şu karşılığı verdi: “Vatandaşımızın hangi konumda olursa olsun, hiçbir hastamızın, hiçbir sağlık kuruluşu tarafından kara listeye alınması söz konusu değildir. Onu yapanlar bizim kara listemize alınır. Tek bir grup var sağlıkta. O da sağlıkçıya şiddet uygulayanları değerlendirebiliriz. Ama şu anda öyle bir uygulama yok. O nedenle parası, maddi imkanı var veya yok, birinci görevimiz hekimliğini ve sağlık kuruluşların görevi önce insana ve vatandaşa hak ettiği hizmeti sunmaktır.”ACİL SERVİS ORANI YÜZDE 30’U AŞTI, ORAN YÜZDE 7- 8 OLMALITürkiye’de hastanelerin acil servislerinde yaşanan yoğunluğa da değinen Müezzinoğlu, Türkiye’deki acil servislerle ilgili gelinen noktanın kendilerini yeni düzenleme yapmaya ittiğini söyledi. Acil servislerle ilgili önümüzdeki ay içinde yeşil, sarı ve kırmızı alanları yeniden düzenleyeceklerini aktaran Müezzinoğlu, “Acil servisler yüzde 30’ları aştı. Yüzde 7-8’dedir bu oran. Vatandaş akşam eve gittiğinde çocuğunun ateşi yükseldiğinde veya hanımının başı ağrıdığında acil vaka olarak değerlendiriyor. Olağanüstü acillerle bunları ayırmalıyız. Dolayısı ile çerçeveyi önümüzdeki günlerde daha net olarak tarif edeceğiz.” dedi.“CHP 50 YIL ÖNCESİNDE KALDI”CHP’nin, ‘şehir hastaneleri’ uygulamasını eleştirmesine değinen Müezzinoğlu, “CHP bundan 50 yıl öncesinden kalıyorsa söylenecek bir şey yok. Vatandaşın tedaviyi alacak ideal mekanlar, uzman hekimlerinin bulunduğu merkezler, bütün bunları vatandaşımızın en iyi şekilde tedavi olması için sunuyoruz. Biz 7 dakika içinde hastanın evine ambulans götürüyoruz. Ulaşım anlamında hizmeti alamıyorlarsa bu yüzden AK Belediyecilik diyoruz. Yoksa mahalle arasında, evine en yakın yerde aile hekimi var. Aile hekimi evine girebilecek, evinde tedaviye ihtiyacı olan hastalarımızı tedavi ediyoruz. Dolayısı ile CHP’nin kompleks yapmaya hakkı yok. Dünyayı bir takip etsinler. Benim vatandaşlarım sağlıkta dünyanın en ideal ülkesi neresi ise İzmir olmalı. İzmir Bayraklı Şehir Hastanesi olacak. Dünyadan gelenlere de İzmir’i inşallah sağlık turizmine hazırlayacağız. Türkiye o zaman ancak büyük önderin işaret ettiği muasır medeniyetler seviyesine ulaşılır. Büyük önderin bıraktığı mirasın gölgesine yaslanıp yan gelip yatarak bu iş olmaz.” diye konuştu. EXPO ile ilgili olarak İzmir’de yapılan sempozyumu da değerlendiren Bakan Müezzinoğlu, EXPO oylamasının 27 Kasım’da yapılacağını hatırlatarak, “O güne kadar yoğun bir şekilde çalışmaya devam edeceğiz. Bize düşen ülkemiz adına ve İzmir adına, sağlık alanında yapılacakları yaptık. Eksikleri tamamlayarak kendi vicdanı sorumluluğumuzu, oy kullanacakların sorumluluğuna aktarmak içindir. Bu anlamda geçtiğimiz süreçte de yoğun çalışmalar yapıldı. Çalışmalar son ana kadar devam edecek. Görelim Mevlam neyler, neylerse güzel eyler” dedi.Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan, ‘Türkiyede her yıl yaklaşık olarak 175 bin kişiye kanser teşhisi konulduğu’ açıklamasını da değerlendiren Müezzinoğlu, 2002 yılından bu yana sağlık alanındaki politikaların teşhis-tanı ve tedavi tespitinde önemli rol oynadığını belirtti. Bakan Müezzinoğlu şunları söyledi; “2002 yılı rakamlarına baktığımız zaman bizim ülke insanınız yılda hekime müracaat sayısı 3,1’di. Bugün ise 8,2. Yani üç misli hekimle buluşma imkanı oldu. Yeşil kartlıların, sosyal sigortalıların pozisyonunu biliyorsunuz. Dolayısı ile sorunlar yaşanıyordu. 75 milyon insanımızın tamamını sağlığa ulaşmada ki engellerini kaldırdık. Teknik donanımı açısından da 10 yıl öncesini geçtik. Teşhis imkanlarını da arttı. 10 yıl öncesinin koşulları ile devam etseydik, bugüne gelemezdik.” CİHAN
Zaman
Son Dakika
07.10.2013
BakanMüezzinoğluHastalarıkaralisteyealanıkaralisteyealırızBakan Müezzinoğlu Hastaları kara listeye alanı kara listeye alırız
Alışveriş sezonunda yüz binlerce insana iş imkanı
Zaman
01.10.2013
17:38
İnternet devi Amazon.com alışveriş sezonunda çalışacak 70 bin kişiye iş imkanı sağlayacak. Geçen yıl 50 bin kişiye istihdam sağlayan şirket, bu yıl alınacak işçilerin hangi departmanda çalışacağı ile ilgili bilgi vermedi. Amazon, 2013’te geçici işçi olarak aldığı yaklaşık 7 bin kişiyi daha sonra tam zamanlı şeklinde istihdam sağladı. Oyuncak devi Toys R Us alışveriş sezonunda 45 bin, Target mağaza zinciri ise 70 bin kişiye istihdam sağlayacağını açıkladı. Wal-Mart ise 2013’te açtığı 110 yeni mağaza içinde yeni personel alacak. CİHAN
Zaman
Son Dakika
01.10.2013
AlışverişsezonundayüzbinlerceinsanaimkanıAlışveriş sezonunda yüz binlerce insana iş imkanı
Günseli Ö. Ocakoğlu - 'Sosyetik arkadaşım öğrencinizdi' dedim, olanlar oldu!
Zaman
22.08.2013
01:51
Mutfak Sanatları Akademisi MSA’ya 8 ay boyunca hiç aksatmadan devam etti bir arkadaşım. Ancak mezuniyet sonrasında aldığı diplomayı hiç kullanmadı.O halde neden MSA’ya gitmişti bir türlü anlayamamıştım. Bu olayın da etkisiyle MSA için, canı sıkılan parası bol sosyetiklerin zaman geçirmek için takıldığı keyifli mekanlardan biri diye geçirmiştim içimden. Kaldı ki sanat ve akademi de bir arada geçen bir de ismi vardı. Kurucusu Mehmet Aksel ile karşılaşmamızın ilk dakikalarında bu vakadan söz edince verdiği tepkiden adeta damarına basmış olduğumu anladım. Bu nedenle sohbetimiz epey uzun oldu.Ancak değdi de! Neden mi? Özgün bir iş fikrinin nasıl doğduğunu, vizyonun işi nereye taşıyabileceğini ve tutkulu bir adamın neler yapabileceğini dinledim. Bu söyleşi sıra dışı bir adamın hikâyesidir.Önce veriler ne diyor ona bakalımMehmet Aksel öncelikle yeme-içme sektörünün nereden gelip nereye gittiğine bakmış. Hükümet politikaları sektörün gelişimine ne kadar önem veriyor ve devlet desteği var mıdır diye de araştırmış. Sektörün geleceği için hayati önemi olan veriler elde etmiş.- Türkiye’ye gelen turist sayısı son 10 yılda 3 kat artmış, 2023 hedefi 63 milyon turist ve 86 milyar dolar olarak belirlenmiş. - 4 ve 5 yıldızlı otellerin sayısı yüzde 131 artarak 969 olmuş. Tesis kalitesindeki artış nitelikli yetişmiş işgücü talebini de artıracak. Önümüzdeki beş yıl içinde yıldızlı otel sayısına 200’den fazla yeni otel katılacağı öngörülüyor.-Bu büyüme 25 bin kişiye daha istihdam anlamına geliyor.Yeme-içme işsizlik sorunumuza çare olabilir mi?Önce var olan işgücüne bir göz atalım; Türkiye’nin yüzde 60 nüfusu 29 yaş ve altında. ATO’nun verilerine göre 100 gençten 34’ü atıl, her 3 gençten biri işsiz, sınava girse bile 100 öğrenciden 77’si üniversiteye gidemiyor. Atıl gençlerin yüzde 70’i kız. Türkiye’de açıklanan işsizlik oranı yüzde 8,4, genç nüfusun işsizlik oranı ise yüzde 16,3, yani özellikle gençler için yeni iş alanlarına ihtiyacımız var. Bol yıldızlı otel yatırımları hem ağırlama hem de yiyecek-içecek hizmetlerinde sayısız iş pozisyonu oluşturacak. Her genç kendi tezgahını açmak isterMSA, yetkinlikleri MYK tarafından belirlenen Turizm, Konaklama, Yiyecek-İçecek Hizmetleri Sektör Komitesi’nin mesleki gelişim eğitimleri çalışmalarını hem takip ediyor hem destek veriyor. MSA eğitimlerini 2006 yılından bu yana Europass sistemi içinde bulunan uluslararası mesleki eğitim akreditörü City & Guilds standartlarında verdiğinden mezunların diploma ve sertifikaları MYK çalışmaları çerçevesinde hem ulusal anlamda, hem de uluslararası anlamda geçerliliğe sahip oluyor.MSA, City & Guilds’ın Türkiye’den akredite ilk ve tek özel profesyonel aşçılık okulu. Dünyadaki en iyi iki okuldan biri olarak kabul edilen MSA, World Association of Chefs Societies tarafından da “Yüksek Kalitede Profesyonel Mutfak Eğitim Standartları” ödülüne layık görülmüş. Maslak’ta 4 bin metrekarelik bir alanda faaliyet gösteren akademi, Türkiye’nin 1 milyon Euro’luk yatırımıyla ilk ve tek 150 kişi kapasiteli ‘mutfak oditoryumu’na sahip.50 kişiye sürekli istihdam sağlayan MSA, Bocuse d’Or Türkiye, Chaine des Rotisseurs Dünya Genç Aşçılar ve Türkiye Sommelier Yarışması gibi dünyanın en önemli mutfak etkinliklerini destekleyen tek mutfak akademisi olarak da öne çıkıyor.Mezunlar ne iş yapıyor, şimdi neredeler?8 yılda 3.500’ün üzerinde profesyonel mezun veren MSA öğrencilerine Swissotel, Four Seasons, Kempinski gibi zincir oteller başta olmak üzere Ulus 29, Sunset, Mikla, Divan, Lokanta Maya gibi sektörün önde gelen restoranında staj imkanı sağlıyor. Yurtdışında Michel’in yıldızlı şeflerle çalışma fırsatı da sunan akademi ilk sektörel insan kaynakları platformu www.mutfaktakariyer.com’u da hayata geçirmiş. MSA’da 8 ay süren profesyonel aşçılık ve profesyonel pasta-ekmekçilik eğitimi sonunda katılımcılar uluslararası geçerliliği olan diplomayı almaya hak kazanıyor. Ayrıca kurum öğrencilerine uygun koşullarda eğitim kredisi alma olanağını da sağlıyor. Öğrenciler MSA’daki eğitimlerine devam ettikleri 8 ay boyunca ya kredi ödemesi yapmıyor ya da istediği seçenekten geri ödeme yapabiliyor. 2011 yılında uygulanmaya başlayan eğitim kredisi imkanlarıyla şimdiye kadar 200’den fazla MSA öğrencisi mesleki eğitim kredisinden faydalanmış.Ne iş olursa olsun en iyisini yapmakMehmet Aksel’in kendine yaşam amacı edindiği bir inancı var. En iyisini yapmak ve yapılabildiğini göstermek. Önceki kariyerinde bir sporcu olarak gösterdiği başarıyı bugün MSA’da bir başka alanda tekrarlıyor. İyi bir eğitimin yanı sıra işin gereği sosyal sorumluluklarını da yerine getiren Aksel, Türk mutfak geleneğinin unutulmaması için çaba gösteriyor. Bugüne değin ülke co
Zaman
Köşe Yazıları
22.08.2013
GünseliÖOcakoğlu-SosyetikarkadaşımöğrencinizdidedimolanlarolduGünseli Ö Ocakoğlu - Sosyetik arkadaşım öğrencinizdi dedim olanlar oldu
Yeşiller iş vaadiyle oy isteyecek
Zaman
08.07.2013
12:18
Hükümete geldikleri takdirde önümüzdeki dört yıl içerisinde 500 bin kişiye istihdam yeri sağlama sözü veren Alman Yeşiller Partisi, bunun için 50 milyar Euro yatırım paketi sağlanacağını duyurdu. Parti; enerji dönüşümü, eğitim, çocuk bakımı, alt yapı, yüksekokullar ve geniş işletme ağı için yatırım öngörüyor.Yaz tatiline girmeden önce federal seçimler için bir hamle yapan Yeşiller Partisi, seçim programında olmayan bir söz verdi. Küçük bir kurultay gerçekleştiren parti, 22 Eylül federal seçimlerinden sonra Sosyal Demokrat Parti (SPD) ile hükümet kurma durumunda 500 bin kişilik istihdam sağlama kararı aldı.Bu projeyi 2017 yılına kadar hayata geçirmeyi hedefleyen Yeşiller, bunun için 50 milyar Euro değerinde yatırım paketini altyapı olarak sağlayacağını açıkladı. Yatırım, enerji dönüşümü, eğitim, çocuk bakımı, altyapı, yüksekokullar ve geniş geniş işletme ağları için öngörülürken, Yeşillerin Federal Parti Yöneticisi Steffi Lemke, Bu öneri sonuna kadar kullanılması gereken bir potansiyel. diye konuştu.Lemke, Yeşiller Partisinin 2009daki federal seçimlerden daha da dikkatli olduğuna dikkat çekerek, yarım milyon insan için hesaplanan işyerlerinin son derece sıkı hesaplandığını söyledi. Yeşiller son seçimlerde bir milyon kişilik istihdam sözünde bulunmuştu. Yeşillerin 500 bin kişiye iş istihdamı vaadi, SPDnin sözünden daha da geride kaldı. SPDnin gölge kabinesi, geçtiğimiz hafta yaptığı toplantıda ülkenin altyapısının modernleştirilmesini öngören bir karar almıştı.Başbakan adayı Peer Steinbrückün seçim ekibi, eğitim, yeni konut ve altyapının yenilenmesini kapsayan Almanyanın geleceği için yatırım isimli yatırım programı için yılda 80 milyar Euro harcamayı düşündüğünü belirtmişti.(CİHAN)
Zaman
Son Dakika
08.07.2013
YeşillervaadiyleoyisteyecekYeşiller iş vaadiyle oy isteyecek
96 bin 500 sözleşmeliye kadro müjdesi
Zaman
26.06.2013
02:08
Kamudaki personel rejiminin yeniden düzenlenmesine yönelik çalışma kapsamında 96 bin 500 sözleşmeli personel kadroya alınacak. Sözleşmelilerin kadrolu yapılacağını Başbakan Tayyip Erdoğan, AK Parti’nin dünkü grup konuşmasında açıkladı.Başbakan’ın verdiği müjde uzun süredir bu haberi bekleyen sözleşmelileri sevindirdi. Düzenleme kapsamında belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan sözleşmelilerle genel bütçeli kamu kurumlarında 4-B statüsünde hizmet veren memurlar, kadrolu yapılacak. Zaman, sözleşmelilerin kadroya alınacağını 18 Şubat 2013 tarihinde duyurmuştu.Kadro müjdesinden aslan payını belediyelerdeki 18 bin 500 sözleşmeli alacak. Yine Sağlık Bakanlığı ile diğer genel bütçeli kamu kurumlarındaki sözleşmeliler de kadro hakkına kavuşacak. Bu kurumlar arasında Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü, Diyanet İşleri Başkanlığı, üniversiteler ve çeşitli bakanlıklar bulunuyor. Ayrıca Sayıştay, Danıştay, SGK ve YSK gibi 50’ye yakın kamu kurumu da aynı kapsamda. Düzenleme 25 Haziran 2013 itibarıyla yürürlüğe girecek. Sözleşmeliye kadro düzenlemesi, Meclis Sağlık Komisyonu’nda görüşmeleri süren Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşların Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Devlet Memurları Kanunu’nda da değişiklik öngören Torba Kanuna eklenecek. Böylece düzenleme, Meclis kapanmadan hayata geçirilecek. Düzenleme ile 25 Haziran 2013 tarihi itibarıyla çalışanlar, kadro hakkına kavuşacak. Başbakan Erdoğan, kadroya geçecek sözleşmeli sayısını 96 bin 500 olarak açıkladı. Buna ilişkin yasal düzenlemeyi de inşallah süratle bu yasama döneminde yapmış olacağız. Tatile girmeden bu işi inşallah bitireceğiz.” dedi.4-C’liler ve KİT’lerde çalışanlar kadrolu olamıyorErdoğan’ın müjdesinin ardından gözler kadroya alınacak sözleşmelilerin kapsamına çevrildi. Belediyeler, il özel idareleri ve diğer kamu kurumlarındaki 4-B’li çalışan sözleşmeli memurlar kadroya alınırken kadro bekleyen 4-C’liler ile TRT çalışanları kapsam dışı tutuldu. KİT’lerde çalışan yaklaşık 75 bin kişi de kadro kapsamına alınmadı. Kadro düzenlemesiyle kamudaki personel rejiminin tek statüye indirilmesi amaçlanıyor. Bu amaçla bundan sonra kamuya sözleşmeli personel alınmayacak.Düzenleme ile son dönemde işe alınan pek çok kişi birkaç günlük çalışma ile kadro hakkı kazanmış olacak. Kamunun memur kadrosu önemli ölçüde genişleyecek. Kamuda çalışan 200 bin sözleşmeli personel de Haziran 2011’deki seçimler öncesinde kadroya geçirilmişti. Bu son alınma birlikte yaklaşık 300 bin kişiye kadro verilmiş olacak. Kadroya alınacak sözleşmeliler, pek çok ilave haktan yararlanacak. Çakılı görev yapan sözleşmeli personele tayin hakkı verilecek. Sözleşmelilerin kadroya geçmesiyle birlikte en önemli iyileşme iş güvencesinde olacak. Her yıl sözleşme yenileyen memurlar, sözleşmelerinin uzatılmaması endişesinden kurtulacak, 657 sayılı kanunun getirdiği iş güvencesinden yararlanabilecekler. Halen pek çok alanda sözleşmeli ile kadrolu arasında farklar var. Sağlık çalışanları açısından sözleşmeli sağlık çalışanı, daha düşük döner sermaye alıyor. Vergi dilimleri kadrolu için net ücret üzerinden sözleşmelilerde ise brüt ücret üzerinden hesaplanıyor.
Zaman
En Çok Okunan
26.06.2013
96bin500sözleşmeliyekadromüjdesi96 bin 500 sözleşmeliye kadro müjdesi
96 bin 500 sözleşmeliye kadro müjdesi
Zaman
26.06.2013
01:53
Kamudaki personel rejiminin yeniden düzenlenmesine yönelik çalışma kapsamında 96 bin 500 sözleşmeli personel kadroya alınacak. Sözleşmelilerin kadrolu yapılacağını Başbakan Tayyip Erdoğan, AK Parti’nin dünkü grup konuşmasında açıkladı.Başbakan’ın verdiği müjde uzun süredir bu haberi bekleyen sözleşmelileri sevindirdi. Düzenleme kapsamında belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan sözleşmelilerle genel bütçeli kamu kurumlarında 4-B statüsünde hizmet veren memurlar, kadrolu yapılacak. Zaman, sözleşmelilerin kadroya alınacağını 18 Şubat 2013 tarihinde duyurmuştu.Kadro müjdesinden aslan payını belediyelerdeki 18 bin 500 sözleşmeli alacak. Yine Sağlık Bakanlığı ile diğer genel bütçeli kamu kurumlarındaki sözleşmeliler de kadro hakkına kavuşacak. Bu kurumlar arasında Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü, Diyanet İşleri Başkanlığı, üniversiteler ve çeşitli bakanlıklar bulunuyor. Ayrıca Sayıştay, Danıştay, SGK ve YSK gibi 50’ye yakın kamu kurumu da aynı kapsamda. Düzenleme 25 Haziran 2013 itibarıyla yürürlüğe girecek. Sözleşmeliye kadro düzenlemesi, Meclis Sağlık Komisyonu’nda görüşmeleri süren Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşların Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Devlet Memurları Kanunu’nda da değişiklik öngören Torba Kanuna eklenecek. Böylece düzenleme, Meclis kapanmadan hayata geçirilecek. Düzenleme ile 25 Haziran 2013 tarihi itibarıyla çalışanlar, kadro hakkına kavuşacak. Başbakan Erdoğan, kadroya geçecek sözleşmeli sayısını 96 bin 500 olarak açıkladı. Buna ilişkin yasal düzenlemeyi de inşallah süratle bu yasama döneminde yapmış olacağız. Tatile girmeden bu işi inşallah bitireceğiz.” dedi.4-C’liler ve KİT’lerde çalışanlar kadrolu olamıyorErdoğan’ın müjdesinin ardından gözler kadroya alınacak sözleşmelilerin kapsamına çevrildi. Belediyeler, il özel idareleri ve diğer kamu kurumlarındaki 4-B’li çalışan sözleşmeli memurlar kadroya alınırken kadro bekleyen 4-C’liler ile TRT çalışanları kapsam dışı tutuldu. KİT’lerde çalışan yaklaşık 75 bin kişi de kadro kapsamına alınmadı. Kadro düzenlemesiyle kamudaki personel rejiminin tek statüye indirilmesi amaçlanıyor. Bu amaçla bundan sonra kamuya sözleşmeli personel alınmayacak.Düzenleme ile son dönemde işe alınan pek çok kişi birkaç günlük çalışma ile kadro hakkı kazanmış olacak. Kamunun memur kadrosu önemli ölçüde genişleyecek. Kamuda çalışan 200 bin sözleşmeli personel de Haziran 2011’deki seçimler öncesinde kadroya geçirilmişti. Bu son alınma birlikte yaklaşık 300 bin kişiye kadro verilmiş olacak. Kadroya alınacak sözleşmeliler, pek çok ilave haktan yararlanacak. Çakılı görev yapan sözleşmeli personele tayin hakkı verilecek. Sözleşmelilerin kadroya geçmesiyle birlikte en önemli iyileşme iş güvencesinde olacak. Her yıl sözleşme yenileyen memurlar, sözleşmelerinin uzatılmaması endişesinden kurtulacak, 657 sayılı kanunun getirdiği iş güvencesinden yararlanabilecekler. Halen pek çok alanda sözleşmeli ile kadrolu arasında farklar var. Sağlık çalışanları açısından sözleşmeli sağlık çalışanı, daha düşük döner sermaye alıyor. Vergi dilimleri kadrolu için net ücret üzerinden sözleşmelilerde ise brüt ücret üzerinden hesaplanıyor.
Zaman
Ekonomi
26.06.2013
96bin500sözleşmeliyekadromüjdesi96 bin 500 sözleşmeliye kadro müjdesi
96 bin 500 sözleşmeliye kadro müjdesi
Zaman
26.06.2013
01:52
Kamudaki personel rejiminin yeniden düzenlenmesine yönelik çalışma kapsamında 96 bin 500 sözleşmeli personel kadroya alınacak. Sözleşmelilerin kadrolu yapılacağını Başbakan Tayyip Erdoğan, AK Parti’nin dünkü grup konuşmasında açıkladı.Başbakan’ın verdiği müjde uzun süredir bu haberi bekleyen sözleşmelileri sevindirdi. Düzenleme kapsamında belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan sözleşmelilerle genel bütçeli kamu kurumlarında 4-B statüsünde hizmet veren memurlar, kadrolu yapılacak. Zaman, sözleşmelilerin kadroya alınacağını 18 Şubat 2013 tarihinde duyurmuştu.Kadro müjdesinden aslan payını belediyelerdeki 18 bin 500 sözleşmeli alacak. Yine Sağlık Bakanlığı ile diğer genel bütçeli kamu kurumlarındaki sözleşmeliler de kadro hakkına kavuşacak. Bu kurumlar arasında Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü, Diyanet İşleri Başkanlığı, üniversiteler ve çeşitli bakanlıklar bulunuyor. Ayrıca Sayıştay, Danıştay, SGK ve YSK gibi 50’ye yakın kamu kurumu da aynı kapsamda. Düzenleme 25 Haziran 2013 itibarıyla yürürlüğe girecek. Sözleşmeliye kadro düzenlemesi, Meclis Sağlık Komisyonu’nda görüşmeleri süren Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşların Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Devlet Memurları Kanunu’nda da değişiklik öngören Torba Kanuna eklenecek. Böylece düzenleme, Meclis kapanmadan hayata geçirilecek. Düzenleme ile 25 Haziran 2013 tarihi itibarıyla çalışanlar, kadro hakkına kavuşacak. Başbakan Erdoğan, kadroya geçecek sözleşmeli sayısını 96 bin 500 olarak açıkladı. Buna ilişkin yasal düzenlemeyi de inşallah süratle bu yasama döneminde yapmış olacağız. Tatile girmeden bu işi inşallah bitireceğiz.” dedi.4-C’liler ve KİT’lerde çalışanlar kadrolu olamıyorErdoğan’ın müjdesinin ardından gözler kadroya alınacak sözleşmelilerin kapsamına çevrildi. Belediyeler, il özel idareleri ve diğer kamu kurumlarındaki 4-B’li çalışan sözleşmeli memurlar kadroya alınırken kadro bekleyen 4-C’liler ile TRT çalışanları kapsam dışı tutuldu. KİT’lerde çalışan yaklaşık 75 bin kişi de kadro kapsamına alınmadı. Kadro düzenlemesiyle kamudaki personel rejiminin tek statüye indirilmesi amaçlanıyor. Bu amaçla bundan sonra kamuya sözleşmeli personel alınmayacak.Düzenleme ile son dönemde işe alınan pek çok kişi birkaç günlük çalışma ile kadro hakkı kazanmış olacak. Kamunun memur kadrosu önemli ölçüde genişleyecek. Kamuda çalışan 200 bin sözleşmeli personel de Haziran 2011’deki seçimler öncesinde kadroya geçirilmişti. Bu son alınma birlikte yaklaşık 300 bin kişiye kadro verilmiş olacak. Kadroya alınacak sözleşmeliler, pek çok ilave haktan yararlanacak. Çakılı görev yapan sözleşmeli personele tayin hakkı verilecek. Sözleşmelilerin kadroya geçmesiyle birlikte en önemli iyileşme iş güvencesinde olacak. Her yıl sözleşme yenileyen memurlar, sözleşmelerinin uzatılmaması endişesinden kurtulacak, 657 sayılı kanunun getirdiği iş güvencesinden yararlanabilecekler. Halen pek çok alanda sözleşmeli ile kadrolu arasında farklar var. Sağlık çalışanları açısından sözleşmeli sağlık çalışanı, daha düşük döner sermaye alıyor. Vergi dilimleri kadrolu için net ücret üzerinden sözleşmelilerde ise brüt ücret üzerinden hesaplanıyor.
Zaman
Ana Sayfa
26.06.2013
96bin500sözleşmeliyekadromüjdesi96 bin 500 sözleşmeliye kadro müjdesi
İşsizlik tek haneye doğru
Zaman
18.06.2013
13:15
Şubatta hafif gerileyen işsizlik, martta düşüşünü hızlandırdı. Martta yüzde 10,5’ten 10,1’e gerileyen işsizliğin önümüzdeki aylarda tek haneli rakamlara inebileceği belirtiliyor. TÜİK’in verilerine göre geçen yılın aynı dönemine göre istihdam edilen kişi sayısı bir önceki yıla göre 1 milyon 157 bin kişi arttı.İşsizlik martta, önceki aya göre 0,4 puan gerilemesine karşın, geçen yılın aynı dönemine göre 0,2 puanlık artışla yüzde 10,1 olarak gerçekleşti. Mevsimsellik ve ekonomideki hızlanmaya paralel işsizliğin önümüzdeki dönemde gerilemesi bekleniyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan verilere göre, mart döneminde tarım dışı işsizlik oranı aynı dönemde 0,2 puanlık artışla yüzde 12,3 oldu. Ekonomik aktivitede zayıf toparlanmanın etkisiyle işsizlik oranı şubatta ocak ayına göre 0,1 puan gerilerken, geçen yılın aynı dönemine göre 0,1 puanlık artışla yüzde 10,5 olmuştu. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı martta bir önceki döneme göre 0,1 puanlık artış ile yüzde 51,1, istihdam oranı herhangi bir değişim göstermeyerek yüzde 46,3 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı ise 0,2 puanlık artış ile yüzde 9,4 oldu. TÜİK verilerine göre Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 yılı Mart döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 186 bin kişi artarak 2,8 milyon kişiye yükseldi. Söz konusu dönemde 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 1,9 puanlık artış ile yüzde 19,3 oldu. TÜİK verilerine göre geçen yılın mart ayında yüzde 48,6 olan işgücüne katılım oranı, bu yıl 1,6 puan artarak yüzde 50,2’ye yükseldi. Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, geçen yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında işsizliğin artmış gibi göründüğünü söyleyerek, “Doğru, işsizlik arttı. Ancak bu, insanlar işlerini kaybettiği için değil, daha fazla insan istihdam pazarına girdiği için yani işgücüne katılım arttığı için oldu.” şeklinde konuştu. Çağlayan, işsiz sayısındaki artışa yönelik olarak ise, “Dünya ekonomisindeki konjonktür gereği bunu doğal bir sonuç olarak görmek lazım. Tabii ekonomimizdeki yavaşlamanın da bunda etkisi var. Ancak inanıyorum ki, gelecek aylarda bunda daha da iyi sonuçlar göreceğiz.” dedi. Ata Yatırım Başekonomisti Gülay Elif Girgin, ilk çeyrek büyüme verisinin beklentilerin üzerinde yüzde 3 seviyelerinde gerçekleştiğini söyleyerek, “Büyümenin alt kalemlerinde yüzde 3’lük büyümenin özel sektör yatırım harcamalarının daralmaya devam ettiği bir ortamda kamu harcama ve yatırımlarından kaynaklanması işsizlik rakamlarında iyileşme olmasını engellemiş görünmektedir. Gelecek dönemle ilgili olarak; mevsimsellikten arındırılmış işsizlik rakamının iç talep kaynaklı büyüme modelinin desteği ile yüzde 8,5 seviyelerine gerilemesini öngörmekteyiz.” dedi. OVP’ye göre 2013 yılında işsizliğin yüzde 8,9 olması bekleniyor. HSBC Portföy Stratejisti Ali Çakıroğlu, mart ayı iş gücü istatistiklerinin emek piyasasındaki hizmet sektörü ağırlıklı toparlanmanın yavaşlayarak da olsa sürdüğüne işaret ettiğini belirtti. Çakıroğlu, “Mevsimsel faktörlerin devreye girecek olmasına da bağlı olarak işsizlik oranının nisan ayıyla birlikte yüzde 9,1-9,2 seviyelerine doğru gerileyebileceğini düşünüyoruz.” dedi. Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi tarafından yapılan değerlendirmeye göre sanayi istihdamı istikrarlı bir şekilde artıyor. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücü verileri tarım dışı işsizliğin Şubat 2013’te yüzde 11,6’dan Mart 2013’te yüzde 11,7’ye arttığını gösteriyor. Ancak Ekim 2012’den bu yana tarım dışı işgücü piyasasındaki gelişmeler yeni bir eğilimi ortaya koyuyor. İstihdam edilenlerin sayısı 2013 yılı Mart döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,16 milyon kişi artarak 24,97 milyon kişiye yükseldi. Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 95 bin kişi, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 1,62 milyon kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 22,9’u tarım, yüzde 19,8’i sanayi, yüzde 6,4’ü inşaat, yüzde 50,9’u ise hizmetler sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerin oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,3 puanlık artış göstererek yüzde 43,8’den yüzde 45,1’e yükseldi. ANKARA ZAMAN
Zaman
Ana Sayfa
18.06.2013
İşsizliktekhaneyedoğruİşsizlik tek haneye doğru
İşsizlik tek haneye doğru
Zaman
18.06.2013
01:58
Şubatta hafif gerileyen işsizlik, martta düşüşünü hızlandırdı. Martta yüzde 10,5’ten 10,1’e gerileyen işsizliğin önümüzdeki aylarda tek haneli rakamlara inebileceği belirtiliyor. TÜİK’in verilerine göre geçen yılın aynı dönemine göre istihdam edilen kişi sayısı bir önceki yıla göre 1 milyon 157 bin kişi arttı.İşsizlik martta, önceki aya göre 0,4 puan gerilemesine karşın, geçen yılın aynı dönemine göre 0,2 puanlık artışla yüzde 10,1 olarak gerçekleşti. Mevsimsellik ve ekonomideki hızlanmaya paralel işsizliğin önümüzdeki dönemde gerilemesi bekleniyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan verilere göre, mart döneminde tarım dışı işsizlik oranı aynı dönemde 0,2 puanlık artışla yüzde 12,3 oldu. Ekonomik aktivitede zayıf toparlanmanın etkisiyle işsizlik oranı şubatta ocak ayına göre 0,1 puan gerilerken, geçen yılın aynı dönemine göre 0,1 puanlık artışla yüzde 10,5 olmuştu. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı martta bir önceki döneme göre 0,1 puanlık artış ile yüzde 51,1, istihdam oranı herhangi bir değişim göstermeyerek yüzde 46,3 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı ise 0,2 puanlık artış ile yüzde 9,4 oldu. TÜİK verilerine göre Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 yılı Mart döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 186 bin kişi artarak 2,8 milyon kişiye yükseldi. Söz konusu dönemde 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 1,9 puanlık artış ile yüzde 19,3 oldu. TÜİK verilerine göre geçen yılın mart ayında yüzde 48,6 olan işgücüne katılım oranı, bu yıl 1,6 puan artarak yüzde 50,2’ye yükseldi. Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, geçen yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında işsizliğin artmış gibi göründüğünü söyleyerek, “Doğru, işsizlik arttı. Ancak bu, insanlar işlerini kaybettiği için değil, daha fazla insan istihdam pazarına girdiği için yani işgücüne katılım arttığı için oldu.” şeklinde konuştu. Çağlayan, işsiz sayısındaki artışa yönelik olarak ise, “Dünya ekonomisindeki konjonktür gereği bunu doğal bir sonuç olarak görmek lazım. Tabii ekonomimizdeki yavaşlamanın da bunda etkisi var. Ancak inanıyorum ki, gelecek aylarda bunda daha da iyi sonuçlar göreceğiz.” dedi. Ata Yatırım Başekonomisti Gülay Elif Girgin, ilk çeyrek büyüme verisinin beklentilerin üzerinde yüzde 3 seviyelerinde gerçekleştiğini söyleyerek, “Büyümenin alt kalemlerinde yüzde 3’lük büyümenin özel sektör yatırım harcamalarının daralmaya devam ettiği bir ortamda kamu harcama ve yatırımlarından kaynaklanması işsizlik rakamlarında iyileşme olmasını engellemiş görünmektedir. Gelecek dönemle ilgili olarak; mevsimsellikten arındırılmış işsizlik rakamının iç talep kaynaklı büyüme modelinin desteği ile yüzde 8,5 seviyelerine gerilemesini öngörmekteyiz.” dedi. OVP’ye göre 2013 yılında işsizliğin yüzde 8,9 olması bekleniyor. HSBC Portföy Stratejisti Ali Çakıroğlu, mart ayı iş gücü istatistiklerinin emek piyasasındaki hizmet sektörü ağırlıklı toparlanmanın yavaşlayarak da olsa sürdüğüne işaret ettiğini belirtti. Çakıroğlu, “Mevsimsel faktörlerin devreye girecek olmasına da bağlı olarak işsizlik oranının nisan ayıyla birlikte yüzde 9,1-9,2 seviyelerine doğru gerileyebileceğini düşünüyoruz.” dedi. Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi tarafından yapılan değerlendirmeye göre sanayi istihdamı istikrarlı bir şekilde artıyor. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücü verileri tarım dışı işsizliğin Şubat 2013’te yüzde 11,6’dan Mart 2013’te yüzde 11,7’ye arttığını gösteriyor. Ancak Ekim 2012’den bu yana tarım dışı işgücü piyasasındaki gelişmeler yeni bir eğilimi ortaya koyuyor. İstihdam edilenlerin sayısı 2013 yılı Mart döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,16 milyon kişi artarak 24,97 milyon kişiye yükseldi. Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 95 bin kişi, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 1,62 milyon kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 22,9’u tarım, yüzde 19,8’i sanayi, yüzde 6,4’ü inşaat, yüzde 50,9’u ise hizmetler sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerin oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,3 puanlık artış göstererek yüzde 43,8’den yüzde 45,1’e yükseldi. ANKARA ZAMAN
Zaman
En Çok Okunan
18.06.2013
İşsizliktekhaneyedoğruİşsizlik tek haneye doğru
İşsizlik tek haneye doğru
Zaman
18.06.2013
01:52
Şubatta hafif gerileyen işsizlik, martta düşüşünü hızlandırdı. Martta yüzde 10,5’ten 10,1’e gerileyen işsizliğin önümüzdeki aylarda tek haneli rakamlara inebileceği belirtiliyor. TÜİK’in verilerine göre geçen yılın aynı dönemine göre istihdam edilen kişi sayısı bir önceki yıla göre 1 milyon 157 bin kişi arttı.İşsizlik martta, önceki aya göre 0,4 puan gerilemesine karşın, geçen yılın aynı dönemine göre 0,2 puanlık artışla yüzde 10,1 olarak gerçekleşti. Mevsimsellik ve ekonomideki hızlanmaya paralel işsizliğin önümüzdeki dönemde gerilemesi bekleniyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan verilere göre, mart döneminde tarım dışı işsizlik oranı aynı dönemde 0,2 puanlık artışla yüzde 12,3 oldu. Ekonomik aktivitede zayıf toparlanmanın etkisiyle işsizlik oranı şubatta ocak ayına göre 0,1 puan gerilerken, geçen yılın aynı dönemine göre 0,1 puanlık artışla yüzde 10,5 olmuştu. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı martta bir önceki döneme göre 0,1 puanlık artış ile yüzde 51,1, istihdam oranı herhangi bir değişim göstermeyerek yüzde 46,3 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı ise 0,2 puanlık artış ile yüzde 9,4 oldu. TÜİK verilerine göre Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 yılı Mart döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 186 bin kişi artarak 2,8 milyon kişiye yükseldi. Söz konusu dönemde 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 1,9 puanlık artış ile yüzde 19,3 oldu. TÜİK verilerine göre geçen yılın mart ayında yüzde 48,6 olan işgücüne katılım oranı, bu yıl 1,6 puan artarak yüzde 50,2’ye yükseldi. Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, geçen yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında işsizliğin artmış gibi göründüğünü söyleyerek, “Doğru, işsizlik arttı. Ancak bu, insanlar işlerini kaybettiği için değil, daha fazla insan istihdam pazarına girdiği için yani işgücüne katılım arttığı için oldu.” şeklinde konuştu. Çağlayan, işsiz sayısındaki artışa yönelik olarak ise, “Dünya ekonomisindeki konjonktür gereği bunu doğal bir sonuç olarak görmek lazım. Tabii ekonomimizdeki yavaşlamanın da bunda etkisi var. Ancak inanıyorum ki, gelecek aylarda bunda daha da iyi sonuçlar göreceğiz.” dedi. Ata Yatırım Başekonomisti Gülay Elif Girgin, ilk çeyrek büyüme verisinin beklentilerin üzerinde yüzde 3 seviyelerinde gerçekleştiğini söyleyerek, “Büyümenin alt kalemlerinde yüzde 3’lük büyümenin özel sektör yatırım harcamalarının daralmaya devam ettiği bir ortamda kamu harcama ve yatırımlarından kaynaklanması işsizlik rakamlarında iyileşme olmasını engellemiş görünmektedir. Gelecek dönemle ilgili olarak; mevsimsellikten arındırılmış işsizlik rakamının iç talep kaynaklı büyüme modelinin desteği ile yüzde 8,5 seviyelerine gerilemesini öngörmekteyiz.” dedi. OVP’ye göre 2013 yılında işsizliğin yüzde 8,9 olması bekleniyor. HSBC Portföy Stratejisti Ali Çakıroğlu, mart ayı iş gücü istatistiklerinin emek piyasasındaki hizmet sektörü ağırlıklı toparlanmanın yavaşlayarak da olsa sürdüğüne işaret ettiğini belirtti. Çakıroğlu, “Mevsimsel faktörlerin devreye girecek olmasına da bağlı olarak işsizlik oranının nisan ayıyla birlikte yüzde 9,1-9,2 seviyelerine doğru gerileyebileceğini düşünüyoruz.” dedi. Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi tarafından yapılan değerlendirmeye göre sanayi istihdamı istikrarlı bir şekilde artıyor. Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücü verileri tarım dışı işsizliğin Şubat 2013’te yüzde 11,6’dan Mart 2013’te yüzde 11,7’ye arttığını gösteriyor. Ancak Ekim 2012’den bu yana tarım dışı işgücü piyasasındaki gelişmeler yeni bir eğilimi ortaya koyuyor. İstihdam edilenlerin sayısı 2013 yılı Mart döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,16 milyon kişi artarak 24,97 milyon kişiye yükseldi. Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 95 bin kişi, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 1,62 milyon kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 22,9’u tarım, yüzde 19,8’i sanayi, yüzde 6,4’ü inşaat, yüzde 50,9’u ise hizmetler sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerin oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,3 puanlık artış göstererek yüzde 43,8’den yüzde 45,1’e yükseldi. ANKARA ZAMAN
Zaman
Ekonomi
18.06.2013
İşsizliktekhaneyedoğruİşsizlik tek haneye doğru
Tarımda istihdam 81 ülkenin nüfusundan fazla
Zaman
17.06.2013
15:30
Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, tarımda istihdamın artmaya devam ettiğini, Mart ayında tarım istihdamının 5,7 milyonu aştığını bildirerek, Tarımda istihdam, Mart ayında 2012nin aynı ayına göre 95 bin, geçen yılın aynı ayına göre 177 bin artarak, 5 milyon 708 bin kişi oldu dedi.Bayraktar yaptığı açıklamada, Mart ayında toplam istihdamın 2012nin aynı ayına göre 1 milyon 157 bin artarak 24 milyon 974 bine çıktığını belirtti. Bu dönemde hizmetler sektöründe istihdamın 633 bin, sanayide 227 bin, inşaatta 203 bin, tarımda 95 bin arttığını bildiren Bayraktar, 2012 yılı Ocak ayında 5 milyon 416 bine inen tarımdaki istihdamın aynı yıl Şubat ayında 5 milyon 427 bine, Martta 5 milyon 613 bine, Nisanda 6 milyon 11 bine, Mayısta 6 milyon 363 bine, Haziranda 6 milyon 555 bine, Temmuz ayında 6 milyon 638 bine yükseldiğini kaydetti. Tarımdaki istihdamın 2012 Ağustos ayında 6 milyon 564 bine, Eylülde 6 milyon 502 bine indiğini bildiren Bayraktar, mevsim şartlarının etkisiyle Ekim ayında 6 milyon 322 bine, Kasım ayında 6 milyon 27 bine, Aralık ayında 5 milyon 686 bine, 2013 Ocak ayında ise 5 milyon 474 bine düştüğünü, 2013 Şubat ayında yeniden artışa geçerek 5 milyon 531 bine, 2013 Mart ayında ise 5 milyon 708 bine çıktığını belirtti.Mart ayında hizmetler sektörünün 12 milyon 716 bin, tarımın 5 milyon 708 bin, sanayinin 4 milyon 948 bin, inşaat sektörünün ise 1 milyon 603 bin kişiye istihdam yarattığı bilgisini veren Bayraktar, tarımın, tarımsal faaliyetin en alt seviyeye indiğini Ocak ayında sanayiden 604 bin, Şubat ayında 645 bin, Mart ayında ise 760 bin daha fazlaistihdam sağladığını, Mart ayında sanayi ve inşaatın toplam istihdamının ise 6 milyon 551 bin kişi olduğunu vurguladı. 24 milyon 974 bin olan toplam istihdamın yüzde 22,9unu tarımın karşıladığını bildiren Bayraktar, Sanayide istihdam yüzde 20yi aşamazken, tarımdaki istihdam en düşük olduğu aylarında bile yüzde 22lerin altına düşmüyor dedi.Bayraktar, Mart ayında geçen yılın Mart ayına göre hizmetlerin payının 0,2 puan artarak yüzde 50,9a, inşaatın payının 0,5 puan artarak yüzde 6,4e çıktığını, sanayinin yüzde 19,8 olan payının değişmediğini, tarımın payının ise 0,7 puan azalmayla yüzde 22,9a indiğini kaydetti.TARIM İŞSİZLİĞİ 2,2 PUAN DÜŞÜRÜYORTürkiyede işsiz sayısının Martta 2 milyon 801 bin kişi olduğuna dikkati çeken Bayraktar, Tarım, 5 milyon 708 bin kişiye iş sağlıyor, işsizliği düşürüyor. Adeta işsizliğin panzehiri olan tarım, Mart ayında bile 5,7 milyon istihdamla, yüzde 12,3 olan işsizliği 2,2 puan düşürerek yüzde 10,1e çekti dedi.Tarımdaki istihdamın 81 ülkenin nüfusundan fazla olduğunu belirten Bayraktar, şu bilgileri verdi:Nüfusu Türkiyenin tarım istihdamından az olan ülkeler arasında Türkmenistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Kırgızistan, Danimarka, Singapur, Finlandiya, Slovakya, Norveç, İrlanda, Gürcistan, Yeni Zelanda, Lübnan, Kuveyt, Bosna Hersek, Ermenistan, Uruguay gibi ülkeler var. Avrupa Birliği (AB) üyesi Slovenyanın, dünyanın en zengin ülkesi Katarın 3 katı insan Türkiyede tarımda istihdam ediliyor. Türkmenistan ve Birleşik Arap Emirliklerinin 5,7, Kırgızistan ve Danimarkanın 5,6, Singapur, Finlandiyanın 5,5, Slovakyanın 5,4, Norveçin 5,1 milyon nüfusu var, Türkiyenin tarımdaki istihdamı 5,7 milyonu aşıyor. İrlandanın nüfusu 4,6, Gürcistan, Yeni Zelandanın nüfusu 4,5, Lübnanın nüfusu 4,1, Kuveyt ve Bosna Hersekin nüfusu 3,9, Ermenistan ve Uruguayın nüfusu 3,4 milyon. Slovenyanın nüfusu 2,1, Katarın nüfusu 1,9 milyonda kalıyor. TARIMIN İSTİHDAMDAKİ PAYISon bir yıllık dönemde mevsimsel oynamalar nedeniyle tarımın istihdamdaki payının yüzde 22,4 ile yüzde 26 arasında değiştiğini belirten Bayraktar, şunları kaydetti:2012 yılı Mart ayında, Şubat ayına göre 0,3 puan artışla yüzde 23,6ya çıkan istihdamda tarımın payı, Nisan ayında 0,8 puan artışla yüzde 24,4e, Mayıs ayında ise 0,8 puan artışla yüzde 25,2ye, Haziran ayında 0,4 puan artışla yüzde 25,6ya, Temmuz ayında 0,4 puan artışla yüzde 26ya çıktı. Yine 2012 Ağustos ayında 0,1 puan azalışla yüzde 25,9a, Eylülde 0,4 puan azalışla yüzde 25,5e, Ekim ayında ise bir önceki aya göre 0,7 azalmayla yüzde 24,8e, Kasım ayında ise Ekim ayına göre, 1 puan azalmayla yüzde 23,8e, Aralık ayında 0,8 azalmayla yüzde 23e, 2013 Ocak ayında 0,6 puan azalmayla yüzde 22,4e indi. Şubat 2013te bu rakam yüzde 22,5e, Mart 2013te ise yüzde 22,9a çıktı. Bu rakam 2012nin Şubat ayında yüzde 23,6 düzeyindeydi. Tarım, her ay sanayiden çok daha fazla istihdama katkı veriyor. 2012 Ocak ayında tarım 732 bin, Şubatta 743 bin, Martta 893 bin, Nisanda 1 milyon 219 bin, Mayısta 1 milyon 603 bin kişi, Haziranda 1 milyon 795 bin kişi, Temmuzda 1 milyon 861 bin kişi, Ağustosta 1 milyon 818 bin kişi, Eylülde 1 milyon 767 bin kişi, Ekimde 1 milyon 590 bin kişi, Kasımda 1 milyon 214 bin kişi, Aralık ayın
Zaman
Ekonomi
17.06.2013
Tarımdaistihdam81ülkeninnüfusundanfazlaTarımda istihdam 81 ülkenin nüfusundan fazla
Tarımda istihdam 81 ülkenin nüfusundan fazla
Zaman
17.06.2013
15:30
Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, tarımda istihdamın artmaya devam ettiğini, Mart ayında tarım istihdamının 5,7 milyonu aştığını bildirerek, Tarımda istihdam, Mart ayında 2012nin aynı ayına göre 95 bin, geçen yılın aynı ayına göre 177 bin artarak, 5 milyon 708 bin kişi oldu dedi.Bayraktar yaptığı açıklamada, Mart ayında toplam istihdamın 2012nin aynı ayına göre 1 milyon 157 bin artarak 24 milyon 974 bine çıktığını belirtti. Bu dönemde hizmetler sektöründe istihdamın 633 bin, sanayide 227 bin, inşaatta 203 bin, tarımda 95 bin arttığını bildiren Bayraktar, 2012 yılı Ocak ayında 5 milyon 416 bine inen tarımdaki istihdamın aynı yıl Şubat ayında 5 milyon 427 bine, Martta 5 milyon 613 bine, Nisanda 6 milyon 11 bine, Mayısta 6 milyon 363 bine, Haziranda 6 milyon 555 bine, Temmuz ayında 6 milyon 638 bine yükseldiğini kaydetti. Tarımdaki istihdamın 2012 Ağustos ayında 6 milyon 564 bine, Eylülde 6 milyon 502 bine indiğini bildiren Bayraktar, mevsim şartlarının etkisiyle Ekim ayında 6 milyon 322 bine, Kasım ayında 6 milyon 27 bine, Aralık ayında 5 milyon 686 bine, 2013 Ocak ayında ise 5 milyon 474 bine düştüğünü, 2013 Şubat ayında yeniden artışa geçerek 5 milyon 531 bine, 2013 Mart ayında ise 5 milyon 708 bine çıktığını belirtti.Mart ayında hizmetler sektörünün 12 milyon 716 bin, tarımın 5 milyon 708 bin, sanayinin 4 milyon 948 bin, inşaat sektörünün ise 1 milyon 603 bin kişiye istihdam yarattığı bilgisini veren Bayraktar, tarımın, tarımsal faaliyetin en alt seviyeye indiğini Ocak ayında sanayiden 604 bin, Şubat ayında 645 bin, Mart ayında ise 760 bin daha fazlaistihdam sağladığını, Mart ayında sanayi ve inşaatın toplam istihdamının ise 6 milyon 551 bin kişi olduğunu vurguladı. 24 milyon 974 bin olan toplam istihdamın yüzde 22,9unu tarımın karşıladığını bildiren Bayraktar, Sanayide istihdam yüzde 20yi aşamazken, tarımdaki istihdam en düşük olduğu aylarında bile yüzde 22lerin altına düşmüyor dedi.Bayraktar, Mart ayında geçen yılın Mart ayına göre hizmetlerin payının 0,2 puan artarak yüzde 50,9a, inşaatın payının 0,5 puan artarak yüzde 6,4e çıktığını, sanayinin yüzde 19,8 olan payının değişmediğini, tarımın payının ise 0,7 puan azalmayla yüzde 22,9a indiğini kaydetti.TARIM İŞSİZLİĞİ 2,2 PUAN DÜŞÜRÜYORTürkiyede işsiz sayısının Martta 2 milyon 801 bin kişi olduğuna dikkati çeken Bayraktar, Tarım, 5 milyon 708 bin kişiye iş sağlıyor, işsizliği düşürüyor. Adeta işsizliğin panzehiri olan tarım, Mart ayında bile 5,7 milyon istihdamla, yüzde 12,3 olan işsizliği 2,2 puan düşürerek yüzde 10,1e çekti dedi.Tarımdaki istihdamın 81 ülkenin nüfusundan fazla olduğunu belirten Bayraktar, şu bilgileri verdi:Nüfusu Türkiyenin tarım istihdamından az olan ülkeler arasında Türkmenistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Kırgızistan, Danimarka, Singapur, Finlandiya, Slovakya, Norveç, İrlanda, Gürcistan, Yeni Zelanda, Lübnan, Kuveyt, Bosna Hersek, Ermenistan, Uruguay gibi ülkeler var. Avrupa Birliği (AB) üyesi Slovenyanın, dünyanın en zengin ülkesi Katarın 3 katı insan Türkiyede tarımda istihdam ediliyor. Türkmenistan ve Birleşik Arap Emirliklerinin 5,7, Kırgızistan ve Danimarkanın 5,6, Singapur, Finlandiyanın 5,5, Slovakyanın 5,4, Norveçin 5,1 milyon nüfusu var, Türkiyenin tarımdaki istihdamı 5,7 milyonu aşıyor. İrlandanın nüfusu 4,6, Gürcistan, Yeni Zelandanın nüfusu 4,5, Lübnanın nüfusu 4,1, Kuveyt ve Bosna Hersekin nüfusu 3,9, Ermenistan ve Uruguayın nüfusu 3,4 milyon. Slovenyanın nüfusu 2,1, Katarın nüfusu 1,9 milyonda kalıyor. TARIMIN İSTİHDAMDAKİ PAYISon bir yıllık dönemde mevsimsel oynamalar nedeniyle tarımın istihdamdaki payının yüzde 22,4 ile yüzde 26 arasında değiştiğini belirten Bayraktar, şunları kaydetti:2012 yılı Mart ayında, Şubat ayına göre 0,3 puan artışla yüzde 23,6ya çıkan istihdamda tarımın payı, Nisan ayında 0,8 puan artışla yüzde 24,4e, Mayıs ayında ise 0,8 puan artışla yüzde 25,2ye, Haziran ayında 0,4 puan artışla yüzde 25,6ya, Temmuz ayında 0,4 puan artışla yüzde 26ya çıktı. Yine 2012 Ağustos ayında 0,1 puan azalışla yüzde 25,9a, Eylülde 0,4 puan azalışla yüzde 25,5e, Ekim ayında ise bir önceki aya göre 0,7 azalmayla yüzde 24,8e, Kasım ayında ise Ekim ayına göre, 1 puan azalmayla yüzde 23,8e, Aralık ayında 0,8 azalmayla yüzde 23e, 2013 Ocak ayında 0,6 puan azalmayla yüzde 22,4e indi. Şubat 2013te bu rakam yüzde 22,5e, Mart 2013te ise yüzde 22,9a çıktı. Bu rakam 2012nin Şubat ayında yüzde 23,6 düzeyindeydi. Tarım, her ay sanayiden çok daha fazla istihdama katkı veriyor. 2012 Ocak ayında tarım 732 bin, Şubatta 743 bin, Martta 893 bin, Nisanda 1 milyon 219 bin, Mayısta 1 milyon 603 bin kişi, Haziranda 1 milyon 795 bin kişi, Temmuzda 1 milyon 861 bin kişi, Ağustosta 1 milyon 818 bin kişi, Eylülde 1 milyon 767 bin kişi, Ekimde 1 milyon 590 bin kişi, Kasımda 1 milyon 214 bin kişi, Aralık ayın
Zaman
Ana Sayfa
17.06.2013
Tarımdaistihdam81ülkeninnüfusundanfazlaTarımda istihdam 81 ülkenin nüfusundan fazla
Tarımda istihdam 81 ülkenin nüfusundan fazla
Zaman
17.06.2013
12:50
Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, tarımda istihdamın artmaya devam ettiğini, Mart ayında tarım istihdamının 5,7 milyonu aştığını bildirerek, Tarımda istihdam, Mart ayında 2012nin aynı ayına göre 95 bin, geçen yılın aynı ayına göre 177 bin artarak, 5 milyon 708 bin kişi oldu dedi.Bayraktar yaptığı açıklamada, Mart ayında toplam istihdamın 2012nin aynı ayına göre 1 milyon 157 bin artarak 24 milyon 974 bine çıktığını belirtti. Bu dönemde hizmetler sektöründe istihdamın 633 bin, sanayide 227 bin, inşaatta 203 bin, tarımda 95 bin arttığını bildiren Bayraktar, 2012 yılı Ocak ayında 5 milyon 416 bine inen tarımdaki istihdamın aynı yıl Şubat ayında 5 milyon 427 bine, Martta 5 milyon 613 bine, Nisanda 6 milyon 11 bine, Mayısta 6 milyon 363 bine, Haziranda 6 milyon 555 bine, Temmuz ayında 6 milyon 638 bine yükseldiğini kaydetti. Tarımdaki istihdamın 2012 Ağustos ayında 6 milyon 564 bine, Eylülde 6 milyon 502 bine indiğini bildiren Bayraktar, mevsim şartlarının etkisiyle Ekim ayında 6 milyon 322 bine, Kasım ayında 6 milyon 27 bine, Aralık ayında 5 milyon 686 bine, 2013 Ocak ayında ise 5 milyon 474 bine düştüğünü, 2013 Şubat ayında yeniden artışa geçerek 5 milyon 531 bine, 2013 Mart ayında ise 5 milyon 708 bine çıktığını belirtti.Mart ayında hizmetler sektörünün 12 milyon 716 bin, tarımın 5 milyon 708 bin, sanayinin 4 milyon 948 bin, inşaat sektörünün ise 1 milyon 603 bin kişiye istihdam yarattığı bilgisini veren Bayraktar, tarımın, tarımsal faaliyetin en alt seviyeye indiğini Ocak ayında sanayiden 604 bin, Şubat ayında 645 bin, Mart ayında ise 760 bin daha fazlaistihdam sağladığını, Mart ayında sanayi ve inşaatın toplam istihdamının ise 6 milyon 551 bin kişi olduğunu vurguladı. 24 milyon 974 bin olan toplam istihdamın yüzde 22,9unu tarımın karşıladığını bildiren Bayraktar, Sanayide istihdam yüzde 20yi aşamazken, tarımdaki istihdam en düşük olduğu aylarında bile yüzde 22lerin altına düşmüyor dedi.Bayraktar, Mart ayında geçen yılın Mart ayına göre hizmetlerin payının 0,2 puan artarak yüzde 50,9a, inşaatın payının 0,5 puan artarak yüzde 6,4e çıktığını, sanayinin yüzde 19,8 olan payının değişmediğini, tarımın payının ise 0,7 puan azalmayla yüzde 22,9a indiğini kaydetti.TARIM İŞSİZLİĞİ 2,2 PUAN DÜŞÜRÜYORTürkiyede işsiz sayısının Martta 2 milyon 801 bin kişi olduğuna dikkati çeken Bayraktar, Tarım, 5 milyon 708 bin kişiye iş sağlıyor, işsizliği düşürüyor. Adeta işsizliğin panzehiri olan tarım, Mart ayında bile 5,7 milyon istihdamla, yüzde 12,3 olan işsizliği 2,2 puan düşürerek yüzde 10,1e çekti dedi.Tarımdaki istihdamın 81 ülkenin nüfusundan fazla olduğunu belirten Bayraktar, şu bilgileri verdi:Nüfusu Türkiyenin tarım istihdamından az olan ülkeler arasında Türkmenistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Kırgızistan, Danimarka, Singapur, Finlandiya, Slovakya, Norveç, İrlanda, Gürcistan, Yeni Zelanda, Lübnan, Kuveyt, Bosna Hersek, Ermenistan, Uruguay gibi ülkeler var. Avrupa Birliği (AB) üyesi Slovenyanın, dünyanın en zengin ülkesi Katarın 3 katı insan Türkiyede tarımda istihdam ediliyor. Türkmenistan ve Birleşik Arap Emirliklerinin 5,7, Kırgızistan ve Danimarkanın 5,6, Singapur, Finlandiyanın 5,5, Slovakyanın 5,4, Norveçin 5,1 milyon nüfusu var, Türkiyenin tarımdaki istihdamı 5,7 milyonu aşıyor. İrlandanın nüfusu 4,6, Gürcistan, Yeni Zelandanın nüfusu 4,5, Lübnanın nüfusu 4,1, Kuveyt ve Bosna Hersekin nüfusu 3,9, Ermenistan ve Uruguayın nüfusu 3,4 milyon. Slovenyanın nüfusu 2,1, Katarın nüfusu 1,9 milyonda kalıyor. TARIMIN İSTİHDAMDAKİ PAYISon bir yıllık dönemde mevsimsel oynamalar nedeniyle tarımın istihdamdaki payının yüzde 22,4 ile yüzde 26 arasında değiştiğini belirten Bayraktar, şunları kaydetti:2012 yılı Mart ayında, Şubat ayına göre 0,3 puan artışla yüzde 23,6ya çıkan istihdamda tarımın payı, Nisan ayında 0,8 puan artışla yüzde 24,4e, Mayıs ayında ise 0,8 puan artışla yüzde 25,2ye, Haziran ayında 0,4 puan artışla yüzde 25,6ya, Temmuz ayında 0,4 puan artışla yüzde 26ya çıktı. Yine 2012 Ağustos ayında 0,1 puan azalışla yüzde 25,9a, Eylülde 0,4 puan azalışla yüzde 25,5e, Ekim ayında ise bir önceki aya göre 0,7 azalmayla yüzde 24,8e, Kasım ayında ise Ekim ayına göre, 1 puan azalmayla yüzde 23,8e, Aralık ayında 0,8 azalmayla yüzde 23e, 2013 Ocak ayında 0,6 puan azalmayla yüzde 22,4e indi. Şubat 2013te bu rakam yüzde 22,5e, Mart 2013te ise yüzde 22,9a çıktı. Bu rakam 2012nin Şubat ayında yüzde 23,6 düzeyindeydi. Tarım, her ay sanayiden çok daha fazla istihdama katkı veriyor. 2012 Ocak ayında tarım 732 bin, Şubatta 743 bin, Martta 893 bin, Nisanda 1 milyon 219 bin, Mayısta 1 milyon 603 bin kişi, Haziranda 1 milyon 795 bin kişi, Temmuzda 1 milyon 861 bin kişi, Ağustosta 1 milyon 818 bin kişi, Eylülde 1 milyon 767 bin kişi, Ekimde 1 milyon 590 bin kişi, Kasımda 1 milyon 214 bin kişi, Aralı
Zaman
Son Dakika
17.06.2013
Tarımdaistihdam81ülkeninnüfusundanfazlaTarımda istihdam 81 ülkenin nüfusundan fazla
Bakan Çağlayan, işsizlik artışının nedenini açıkladı
Zaman
17.06.2013
12:18
Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, işsizlikleki küçük artışı, istihdam piyasasına yeni girişlere bağladı. Çağlayan, Doğru işsizlik arttı. Ancak bu, insanlar işlerini kaybettiği için değil, daha fazla insan istihdam pazarına girdiği için yani işgücüne katılım arttığı için oldu. dedi.Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)nun açıkladığı istihdam verilerini değerlendiren Çağlayan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, ekonominin bir yılda, bir milyon 157 bin kişiye istihdam sağladığını vurguladı. İşsizlik oranlarının, insanların işini kaybettiği için değil daha fazla insanın istihdam pazarına girdiği için arttığını ifade etti ve son bir yılda istihdam piyasasına girenlerin yüzde 86sının iş bulduğunu belirtti. Çağlayan, açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu: Bugün açıklanan veriler Şubat-Mart-Nisan döneminde işsizliğin yüzde 10,1 olarak gerçekleştiğini gösteriyor. Geçen yıla göre daha yüksek, geçen aya göre ise daha düşük bir işsizlik var. Hatırlayacağınız gibi 2012-Mart döneminde işsizlik oranı yüzde 9,9du. Bu açıdan bakılınca işsizlik artmış gibi görünüyor. Doğru işsizlik arttı. Ancak bu, insanlar işlerini kaybettiği için değil, daha fazla insan istihdam pazarına girdiği için yani işgücüne katılım arttığı için oldu. Geçen yıl işgücüne katılım oranı yüzde 48,6 idi. Bu yıl yüzde 50,2ye çıktı. Sayısal olarak işgücü sayısı geçen yıla göre 1 milyon 345 bin artarak 27 milyon 776 bin kişiye ulaştı. Yani istihdam piyasası bu kadar büyüdü. (CİHAN)
Zaman
Son Dakika
17.06.2013
BakanÇağlayanişsizlikartışınınnedeniniaçıkladıBakan Çağlayan işsizlik artışının nedenini açıkladı
Anadolu’da fırsatı gördü hedefi büyüttü
Türkiye Gazetesi
23.04.2012
02:19
> Tülay Dur - HATAYANADOLU’YA AÇILACAĞIZElectro World Genel Müdürü Bahadır Özbek, “Anadolu’da açmaya devam edeceğimiz yeni mağazalarımızla 2 bin 500 kişiye iş sağlayacağız” dedi.İngiliz Dixons Retail ve Esas Holding-ODESA iştiraki ile Türkiye’de 5’inci yılını dolduran Electro World, büyümesine de hız verdi. On gün önce 30’uncu mağazasını Hatay’da hizmete açan Electro World, 2012 yılında yüzde 50 büyümeyi hedefliyor. Bu yılın sonuna kadar 45 mağaza rakamına ulaşmayı planladıklarını belirten Electro World Genel Müdürü Bahadır Özbek, şöyle konuştu: “2011 yıl sonu rakamları itibariyle elektronik perakende sektörü Yunanistan’da yüzde 19.3, İspanya’da yüzde 16.5 oranında küçüldü. Türkiye elektronik perakende sektörü ise 2011 yılında 201 ...
Türkiye Gazetesi
Son Dakika
23.04.2012
Anadolu’dafırsatıgördühedefibüyüttüAnadolu’da fırsatı gördü hedefi büyüttü
1001'i buldu, her yıl 500 mağaza daha açacak
Zaman
22.06.2011
08:36
En hızlı büyüyen perakende zincirleri arasında devleri geride bırakarak BİMin ardından ikincilik koltuğuna oturan A101 rotasını belirledi. Üç yıl içinde mağaza sayısını 1001e yükselten firma bu rakamı yıl sonuna kadar 1200e çıkarmayı hedefliyor. A101in Üst Yöneticisi Erhan Bostan, 50 ilde faaliyet gösteriyoruz, 81 ile yayılarak bin kişiye daha iş imkânı sunacağız. dedi.
Zaman
En Çok Okunan
22.06.2011
1001ibulduheryıl500mağazadahaaçacak1001i buldu her yıl 500 mağaza daha açacak
1001'i buldu, her yıl 500 mağaza daha açacak
Zaman
22.06.2011
02:02
En hızlı büyüyen perakende zincirleri arasında devleri geride bırakarak BİMin ardından ikincilik koltuğuna oturan A101 rotasını belirledi. Üç yıl içinde mağaza sayısını 1001e yükselten firma bu rakamı yıl sonuna kadar 1200e çıkarmayı hedefliyor. A101in Üst Yöneticisi Erhan Bostan, 50 ilde faaliyet gösteriyoruz, 81 ile yayılarak bin kişiye daha iş imkânı sunacağız. dedi.
Zaman
Ekonomi
22.06.2011
1001ibulduheryıl500mağazadahaaçacak1001i buldu her yıl 500 mağaza daha açacak
Rusya ve Ukrayna'da 2 fabrika satın aldı
Samanyolu Haber
14.03.2011
10:03
Genel merkezi ve fabrikaları Kayseride bulunan Boydak Holding, ilk defa yurtdışında üretim tesisi alıyor.

Rusya ve Ukraynada 20 milyon dolara satın alınan mobilya fabrikalarına 5 yıl içinde 100 milyon dolarlık ilave bina ve makine yatırımıyla Bellona markasıyla üretim yapılacak. Holding, 2012de Kuzey Irakta da yerel bir ortakla yeni tesis inşa edecek. Ana iştigal alanı mobilyada dünya markası olma yolunda ilerleyen Boydak Holding, yurtdışı yatırımlarına hız verdi. Yurtdışında sadece satış mağazalarıyla değil üretim tesisleriyle de var olmak isteyen grup, Rusya ve Ukraynada iki ayrı mobilya fabrikası satın aldı. Kuzey ülkelerindeki büyüme potansiyelini değerlendirmek amacıyla alınan tesisler için Polonyalı Forte SAya 20 milyon dolar ödeme yapıldı. Satınalma, Boydak Dış Ticaret AŞ üzerinden gerçekleşti. Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Holdingin Üst Yöneticisi (CEO) Memduh Boydak, böylece bu bölgelere yapılan ihracat kanalında yaşanan zorlukları bertaraf etmenin kolaylaşacağını kaydetti. Holdingin en büyük rekabet avantajının üretim ve pazarlama konusundaki 50 yıllık birikim olduğunun altını çizen Memduh Boydak, 5 yıl içinde 60 milyon dolarlık ilave bina ve makine yatırımı yapacaklarını belirtti. Satın alınan fabrikalarda hâlihazırda panel mobilya üretimi yapılıyor. Yeni yatırımlarla yatak, kanepe ve oturma gruplarından oluşan döşeme mobilya ve ev tekstili imalatı yapılacak. Grubun hedefi 5 yılın sonunda 100 Milyon dolar satış büyüklüğüne ulaşarak 600 kişiye istihdam sağlamak. Bir sonraki aşamada Kuzey Irakla ilgili planlarının da olduğunu açıklayan Boydak, komşu ülkede yüzde 50-50 eşit ortaklık çerçevesinde üretim yapacaklarını ifade etti. 2012 içinde 500 kişiye istihdam sağlayarak faaliyete geçecek olan fabrika, Dohukta inşa edilecek. Bu tesisin 30 bin metrekare büyüklüğünde olduğu bilgisini veren Memduh Boydak, Şu anda Rusya, Ukrayna ve Irak olmak üzere üç ülkede faaliyete başlıyoruz. Burada olayları bir test edelim diyoruz. Sonrasında inşallah devam edeceğiz. Mobilya sektöründe alma, satma her türlü fırsata bakıyoruz. şeklinde konuştu. Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Boydak Dış Ticaret AŞ Genel Müdürü Murat Bozdağ da yeni alınan fabrikalarda 1 yıl için mevcut marka ile üretim yapacaklarını, daha sonra Bellona markasıyla devam edeceklerini bildirdi. Rusyaya daha önce distribütörlük vasıtasıyla 4-5 mağazayla girdiklerini, 1998deki krizde Rusya faaliyetlerini durdurduklarını hatırlatan Bozdağ, bu ülkede 2015e kadar 50 mağaza açacaklarını belirtti. Kuze Afrikadaki yatırımlarıyla ilgili de konuşan Bozdağ, Libyada 5 mağazamız var. Bir hafta öncesine kadar haber alabiliyorduk ama şu anda durumu bilmiyoruz. Mısırda 6 mağazamız var, onlarda hiçbir problem yok. Ancak Mısırda bayilik üzerine iki yeni mağaza yatırımımız vardı, durdurduk. diye konuştu. Mobilyadan kablo üretimine, demir-çelik ve finanstan enerji yatırımlarına kadar birçok alanda iş yapan Boydak Holding, 2010da 4,1 milyar lira gelir elde etti. Grup bünyesinde toplam 11 bin 500 kişiye istihdam sağladıklarını aktaran Memduh Boydak, bu yıl 500 kişiyi daha işe alacaklarını anlattı. 100e yakın ülkede mağazaları bulunduğunu, özellikle Fransa, Almanya, Hollandada yoğun mağaza açma faaliyetlerine giriştiklerini de sözlerine ekledi. Holding, 2010da 850 milyon lira ciro yapan HES Kabloyu 2011de halka açmayı planlıyor. Bu yıl enerjiye 200 milyon dolar ayırdık Boydak Holding, 2011 için toplam 300 milyon dolar toplam yatırım tutarı belirledi. Rusya ve Ukraynada aldığı 2 fabrika ile yatırıma başladıklarını belirten Memduh Boydak, 200 milyon doları enerji yatırımları için ayırdıklarına dikkat çekti. Enerjide fırsatlara bakacaklarını ifade eden Boydak, bu alandaki yatırımlarıyla ilgili, Özelleştirme İdaresinden sektörün dinamiklerini öğrenmek maksadı ile aldığımız 5,5 megavatlık bir yapı var. Enerjide toplamda 190 megavat büyüklüğünde bir yapımız bulunuyor. Hepsi de HES. Ama önümüzdeki zamanlarda bunları çeşitlendirmeyi düşünüyoruz. Rüzgâr, doğalgaz çevrim santrali gibi, hatta dağıtımda fırsatlar olursa onları da düşünüyoruz. şeklinde konuştu. Türkiyede değerlerin biraz havada uçuştuğunu söyleyen Boydak, burada son zamanlarda Türkiyenin güvenilir olması, siyasi istikrar ve devletin pazarlamayı çok iyi bilmesinin etkisine dikkati çekti. Holding, ayrıca 30 milyon dolarla Kayseride halı yatırımı yapıyor. 50 milyon dolarla Hes Kablo, Çelik Halata, 10 milyon dolarla da demir-çelik yatırımı planlıyor. Türkiye Finansta hâlâ yüzde 21,5 civarında hissesi olan grup, finasta kalmaya devam edecek. Üst Yönetici, İDOdan vaz mı geçtiniz? sorusuna da şu şekilde cevap verdi: Orada boyumuzu aşacak bir yapı var. Değerler gerçekten matematiğe pek uymuyor. Yönetim olarak daha iyi bildiğimiz işlerde yoğunlaşalım yönünde karar aldık. ZAMAN
Samanyolu Haber
Son Dakika
14.03.2011
RusyaveUkraynada2fabrikasatınaldıRusya ve Ukraynada 2 fabrika satın aldı
Türkiye, komşuların ticaret merkezi olacak
Samanyolu Haber
14.03.2011
09:50
İdol İnşaat tarafından 50 milyon Euro yatırımla Samsunda hayata geçirilecek Lovelet AVMnin temeli atıldı.

Temel atma töreninde konuşan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç, projenin Karadeniz Bölgesindeki komşu ülkeleri de kente çekecek bir proje olduğunu söyledi. Arınç, 50 ülkeyle vizelerde kaldırıldı. Türkiyenin bu ve benzer yeni yatırımlarla komşu ülkelerin ticaret merkezi olmasını hedefliyoruz. Türkiyenin sokakları bu projelerle dolacak. Lovelet gibi aşkla alışverişe bağlanmanız dileğiyle. diye konuştu. İdol İnşaatın Samsundaki yatırımı Lovelet, Karadenizin en büyük outlet projesi. İdol İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Acıtaş, gelecek yıl mart ayında açılması planlanan Lovelet Ouetlet ile ilgili olarak şunları söyledi: 75 bin metrekare inşaat ve 40 bin metrekare kiralama alanına sahip Lovelet, ayda 900 bin kişiyi ağırlayacak. 1200 kişiye iş imkanı sağlayacak. Lovelet, 170 marka ve 225 bağımsız bölümden oluşacak. Farklı şehirlerde benzer konseptte AVM-Outlet zincirini hayata geçirmeyi hedeflediklerini dile getiren Acıtaş, bunların ilki olan Loveleti Samsunda açma sebebini şöyle açıkladı: 1,3 milyon nüfusuyla Karadenizin en yoğun nüfuslu ve kişi başı harcamada İzmitten sonra Türkiye ikincisi olan bir il. Orta ve Doğu Karadenizle birlikte Rusya, Gürcistan ve Türk cumhuriyetlerine açılan bir kapı. Günde 85 bin araç girişine sahip bir kent. ZAMAN
Samanyolu Haber
Son Dakika
14.03.2011
TürkiyekomşularınticaretmerkeziolacakTürkiye komşuların ticaret merkezi olacak
NT, 15 milyon kitap sattı aynı anda 9 mağaza açtı
Milli Gazete
13.03.2011
12:01
Türkiyenin önde gelen kitapevi ve kırtasiye zincirlerinden NT, 1.5 milyon lira yatırım yaparak aynı anda 9 yeni mağaza açtı ve 10 mağazanın da yenilemesini gerçekleştirdi. NT mağazaları ayrıca müşterilerine çekilişle 3 kişiye otomobil de hediye edecek. Türkiyenin önde gelen kitapevi ve kırtasiye zincirlerinden NT, 1.5 milyon lira yatırım yaparak aynı anda 9 yeni mağaza açtı ve 10 mağazanın da yenilemesini gerçekleştirdi. Erzurum mağazasının açılışında konuşan NT İcra Kurulu Üyesi Sedat Kocar kitap okuma oranının Avrupa ülkelerine göre çok düşük olduğu Türkiyede 15 milyon kitap satarak rekor kırdıklarını belirtti.  Yeni açılan mağazalarla 58 ilde 111, yurtdışında ise 7 ülkede 17 olmak üzere toplam 128 mağazaya ulaştıklarını bildiren Kocar, 50 bin nüfuslu her yerde şube açmayı planladıklarını söyledi. Kocar şöyle devam etti: Geçtiğimiz yıl açtığımız mağazalarımızla birlikte bin kişilik istihdam sağladık. Bu yıl sonu açılacak olan 26 yeni mağaza ile 2 milyon yatırım yaparak toplam 35 mağazaya ulaşarak 545 kişiye daha iş imkanı sağlayacağız. Türkiyenin ilk uluslararası kitapevi zincirleri olduklarını ifade eden Kocar, yurtiçi ve yurtdışında büyümelerini sürdürerek insanların daha çok kitap okumalarına katkı sağlayacaklarını sözlerine ekledi.Kocar, Türkiyedeki pazarla ilgili de bilgi vererek Kitap, gazete ve kırtasiye sektörü perakende sektörünün yüzde 1.2sini oluşturmakta olduğunu pazarın 2012 yılında 1.5 milyar yar dolara ulaşacağını ve büyüme oranının da yüzde 4.7 olacağının öngörüldüğünü ifade etti.... devamı
Milli Gazete
Ekonomi
13.03.2011
NT15milyonkitapsattıaynıanda9mağazaaçtıNT 15 milyon kitap sattı aynı anda 9 mağaza açtı
NT, 15 milyon kitap sattı aynı anda 9 mağaza açtı
Milli Gazete
13.03.2011
11:09
Türkiyenin önde gelen kitapevi ve kırtasiye zincirlerinden NT, 1.5 milyon lira yatırım yaparak aynı anda 9 yeni mağaza açtı ve 10 mağazanın da yenilemesini gerçekleştirdi. NT mağazaları ayrıca müşterilerine çekilişle 3 kişiye otomobil de hediye edecek. Türkiyenin önde gelen kitapevi ve kırtasiye zincirlerinden NT, 1.5 milyon lira yatırım yaparak aynı anda 9 yeni mağaza açtı ve 10 mağazanın da yenilemesini gerçekleştirdi. Erzurum mağazasının açılışında konuşan NT İcra Kurulu Üyesi Sedat Kocar kitap okuma oranının Avrupa ülkelerine göre çok düşük olduğu Türkiyede 15 milyon kitap satarak rekor kırdıklarını belirtti.  Yeni açılan mağazalarla 58 ilde 111, yurtdışında ise 7 ülkede 17 olmak üzere toplam 128 mağazaya ulaştıklarını bildiren Kocar, 50 bin nüfuslu her yerde şube açmayı planladıklarını söyledi. Kocar şöyle devam etti: Geçtiğimiz yıl açtığımız mağazalarımızla birlikte bin kişilik istihdam sağladık. Bu yıl sonu açılacak olan 26 yeni mağaza ile 2 milyon yatırım yaparak toplam 35 mağazaya ulaşarak 545 kişiye daha iş imkanı sağlayacağız. Türkiyenin ilk uluslararası kitapevi zincirleri olduklarını ifade eden Kocar, yurtiçi ve yurtdışında büyümelerini sürdürerek insanların daha çok kitap okumalarına katkı sağlayacaklarını sözlerine ekledi.Kocar, Türkiyedeki pazarla ilgili de bilgi vererek Kitap, gazete ve kırtasiye sektörü perakende sektörünün yüzde 1.2sini oluşturmakta olduğunu pazarın 2012 yılında 1.5 milyar yar dolara ulaşacağını ve büyüme oranının da yüzde 4.7 olacağının öngörüldüğünü ifade etti.... devamı
Milli Gazete
Son Dakika
13.03.2011
NT15milyonkitapsattıaynıanda9mağazaaçtıNT 15 milyon kitap sattı aynı anda 9 mağaza açtı
TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: Gençlere iş bulmak zorundayız
Samanyolu Haber
10.03.2011
19:02


Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, Türkiyede her yıl 800 bin gencin istihdam nüfusuna katıldığını belirterek, Gençlere iş bulmak zorundayız. dedi. Meslek Edindirme Projesi ile yılda 200 bin kişiyi meslek sahibi yapacaklarını aktaran Hisarcıklıoğlu, Türkiyenin sorunu işsizlik değil, mesleksizliktir. Bunun da iki yolu var. Girişimci sayısını artırmak ve ekonomiyi yüzde 5in üzerinde büyümektir. diye konuştu. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası tarafından düzenlenen Ekonomi Değerlendirme Toplantısına katılan Hisarcıklıoğlu, ülke, bölge ve kent ekonomisinin geldiği son durumu değerlendirdi. İllerdeki sanayici ve iş adamlarından 1 yıllık büyük hedefler koyup bunlara ulaşmak için seferber olmalarını tavsiye eden Hisarcıklıoğlu, başarının ve büyümenin temelinde hedef koymanın yattığını vurguladı. Türkiyenin koyduğu dünyanın en büyük 10. ekonomisi hedefine ulaşmaya az kaldığının altını çizen TOBB Başkanı, Dünyanın en büyük 16 ülkesinden birisi ve 12. sıradayız. Buna şükretmek lazım. En zengin 10 ülkeden birisi olmak istiyorsak ve hedefi yakalamak istiyorsak rakiplerimizi geçmek zorundayız. Bunları geçemezsek ilk 10a girmek hayal olur. Onun için de kendi kendimizi sorgulayacağız. dedi. BAŞKANIM HER İŞİ YAPARIM DİYOR Türkiyenin 8,9luk büyüme gerçekleştirmesinde özel sektör yatırımlarının yüzde 50 payı bulunduğunun altını çizen Rifat Hisarcıklıoğlu, Türk özel sektörünün büyük bir başarı hikayesi yazdığını vurguladı. Bürokratlardan ve iş adamlarından genç ve kadın girişimcilere sahip çıkılması ve desteklenmesini isteyen Hisarcıklıoğlu, TÜİKin rakamlarına göre Türkiyede işsiz sayısı 3 milyon. 2 milyon kişi de iş arama umudunu kaybetmiş, evinde oturuyor. Bir de her yıl 800 bin genç, istihdam nüfusuna katılıyor. Türkiyenin en büyük zorluğu bu. Gençlere iş bulmak zorundayız. Türkiyede bir ilki başlattık. Meslek edindirme projesi. Her yıl 200 bin kişiye meslek sahibi edindireceğiz. Ankarada olduğum için bakanından, milletvekilinden, eşten, dosttan, ahbaptan devamlı iş için adam geliyor. Geliyor adam üniversite mezunu, ne iş yaparsın diyorum, her işi yaparım diyor. Başkanım her işi yaparım diyor. Üniversite mezunu mesleği yok. Türkiyenin sorunu işsizlik değil, mesleksizliktir. Bunun da iki yolu var. Girişimci sayısını artırmak ve ekonomiyi yüzde 5in üzerinde büyümektir. diye konuştu. BUNDAN DAHA HAYIRLI BİR İŞ YOK Projeye büyük önem verdiklerini kaydeden Hisarcıklıoğlu, Bir tarafta işsizler ordusu, bir tarafta da mesleği olmayan insanlar. Bu kasamda bir ilki başlattık. Öncelikle insanlara okullarda meslek edindirecek, eğitim veriyoruz. 3 ay boyunca orada eğitim görecekler. Her gün de bizim işsizlik fonundan 15 TL cep harçlığı alacak, sigortası da başlamış olacak. Şuan bizim için en önemli proje bu. İnsanın en hayırlısı insanlara faydalı olandır. Bundan daha hayırlı bir iş yok. İşsiz adam her meslek sahibi oluyor, hem de çalışıyormuş gibi her gün 15 TL cep harçlığı alıyor. 3 aylık eğitimin ardından iş yerinde staj görüyor. 15 liraya almaya devam ediyor, sigortasını da devlet ödüyor. 6 ay bitti, sınıfı geçtiğinde istihdam ediliyor. şeklinde konuştu. TÜRKİYEDEN 3 SAATLİK UÇUŞLA NE ÜRETİRSEN ÜRET, SATIN ALACAK PAZAR VAR Anayasa Değişikliği Referandumu ile Ticaret, Borçlar ve Hukuk Muhakemeleri kanunlarının değişmesinin devrim niteliğinde olduğunu söyleyen Hisarcıklıoğlu, Perakende Kanununun değiştirilip Vergi İdari Reformunun mutlaka çıkarılmasını istediklerini bildirdi. Türkiyenin çevresindeki 3 saatlik uçuş mesafesinde olan ülkelerde 9.4 trilyon dolarlık pazar bulunduğunu hatırlatan TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, Ne iş yapacaksan yap ama bunu Samsun, Karadeniz merkezli yapma. Türkiyeden 3 saatlik uçuşla ne üretirsen üret, satın alacak pazar var. 9.4 trilyon lira. İtalya-Çin arasındaki en büyük sanayi devi olan ülke Türkiyedir. Bu alanların hepsi bizi bekliyor. Ne olur ne yaparsanız yapın 9.4 trilyon dolarlık pazara uygun yapın. ifadelerini kullandı. Konuşmasının ardından Hisarcıklıoğlu, 2009 yılında Türkiyenin en büyük ikinci 500 firması arasına giren firmalara, 2010 yılında en fazla ihracat yapan firmalara ve meslekte aynı kayıt altında 50 yılını doldurmuş iş adamlarına ödüllerini taktim etti.Ekonomi Değerlendirme Toplantısında Samsun Valisi Hüseyin Aksoy, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, CHP Samsun Milletvekili Suat Binici, Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Ziya Yılmaz ile çok sayıda sanayici ve iş adamı da hazır bulundu.
Samanyolu Haber
Son Dakika
10.03.2011
TOBBBaşkanıHisarcıklıoğluGençlerebulmakzorundayızTOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu Gençlere iş bulmak zorundayız
Doğu'da iki günde üç çağrı merkezi açıldı
Samanyolu Haber
06.03.2011
10:11
Turkcell, Turk Telekom ve Aveanın Doğu ve Güneydoğu Anadoluda açtığı çağrı merkezleri şirketleri cesaretlendirdi.

Vodafone Türkiye Elazığda, Plus Telekom Bitliste ve Callpex de Bingölde açılan merkezlerde müşteri hizmeti vermeye başladı. Üç merkezde ilk etapta 700 kişi istihdam edilirken, iki yıl içinde söz konusu rakamın 4 bin 700e ulaşması bekleniyor. Her yıl yüzde 20 büyüyerek cirosunu 1,2 milyar liraya çıkaran çağrı merkezleri istihdam kapısı oldu. Bacasız fabrikalar gibi çalışan şirketler, geçen yıl 40 bin kişiyi işe aldı. Önümüzdeki 5 yılda ise 45 bin kişiye iş imkânı sağlanması planlanıyor. Hizmet sektörünün önem kazanması ile birlikte ortaya çıkan yeni iş kolu özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadoludaki işsizlerin yüzünü güldürüyor. Üniversite eğitimi almasına rağmen işe yerleştirilmeyen gençlere iki günde Elazığ, Bingöl ve Bitliste açılan çağrı merkezleri kucak açtı. Vodafone, Callpex ve Plus Telekom şirketleri tarafından açılan merkezler, iki yılda 4 bin 700 genci işe alacak. Üç merkezin de açılışı Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım tarafından gerçekleştirdi. Yıldırım Elazığ Vodafone Çağrı Merkezi açılışında artık fabrika kurmak için trilyonların yatırılması gerekmediğini, alın terinin yerini akıl terinin aldığını belirterek, Şimdi artık akıl teri para ediyor. dedi. 20 milyon TL yatırımla Elazığa kurulan Vodafone Elazığ Çağrı Merkezi, ilk yılda 250 kişi istihdam edecek. Ulaştırma Bakanı Yıldırım, merkezin uzun dönemde istihdam rakamını iki katına çıkarmayı hedeflediğini belirtti. Bakan, fabrika kurup iş bulmak için 50-60 bin lira para harcarken burada 5 bin liraya bir kişiye iş kurulabildiğini söyledi. Onun için de bundan sonra da Doğuya, Güneydoğuya sürekli bilişimle ilgili iş alanları açacağız, iş merkezleri açacağız. Daha bu alanda 1 milyon ihtiyacımız var. 1 milyon çalışana kadar gidebiliriz. Gelişmiş ülkelerde 100 kişiye bir çağrı merkezi sandalyesi düşüyor, bizde 2 bin kişiye bir tane düşüyor. Daha gidecek yolumuz çok. Şu anda 40 bine yaklaştı. Ama 1 milyona kadar yolu var. Bu istihdam alanlarında da Doğu ve Güneydoğuyu seçeceğiz. Önceliğimiz buralarda. diye konuşan Yıldırım, yapılan tüm işlerin ortada olduğunu belirterek, şöyle devam etti: Bundan sonraki görevimiz, istihdam alanlarını artırmak. Artık bahanemiz olamaz. Ulaşamıyoruz efendim, uçaklar çalışmıyor, yollar bozuk bu bahaneler bitti. Erişim yok, internet yok. Diyarbakırın Kınık mezrasındaydım. Orada okulda geniş bant internet açılışını yaptık. Eve gittik. O evde de İspanyadaki akrabasıyla hane halkından biri görüntülü telefon görüşmesi yaptı. 10 megabit saniye hız var. İstanbulda yok. Diyarbakırın Kınık mezrasında hızlı. Dokunur dokunmaz uçuyorsunuz. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Serpil Timuray ise mobil iletişimin kalkınmada çok önemli bir lokomotif sektör olduğunu, dünyanın en büyük mobil iletişim şirketi olarak fırsat eşitliğine katkı sağlamak istediklerini söyledi. Şirket olarak ülkede bir taraftan data kullanımını toplumun her kesiminde yaygınlaştırmak için çalışırken bunun getirdiği operasyonel hizmetler aracılığıyla da ülke çapında sağladıkları istihdamla güçlü şekilde fırsat eşitliğine katkı sağladıklarını ifade eden Timuray, şunları söyledi: Vodafone Türkiye son iki yıldır müşteri memnuniyetine odaklı bir şekilde büyümektedir. Bu büyümenin doğal sonucu olarak da operasyonel hizmetlerimizde bir artış ihtiyacı doğmuştur. Bu noktada Sayın Bakanımızın desteğiyle bu artışı istihdamda ve kalkınmada öncelikli bölgelerde karşılamayı bir sosyal sorumluluk olarak görmekteyiz. Elazığ Çağrı Merkezimiz, bu anlayışımız ve sosyal sorumluluğumuzun bir göstergesidir. Timuray, merkezde 20 milyon liralık yatırımı planladıklarını, bu yıl 250 olacak olan istihdam sayısını büyümeye paralel olarak önümüzdeki dönemde iki misli artırmayı öngördüklerini kaydetti. Serpil Timuray, Elazığa yaptıkları merkez yatırımlarının diğer yatırımcıları daha fazla teşvik edeceğini umduğunu da sözlerine ekledi. Müşteri hizmetleri bulunan firmaların çağrı merkezi operasyonlarını yürütecek olan Plus Telekom, Doğunun işsizlik sorununun çözümüne destek verecek önemli bir yatırıma imza attı. Bitliste hizmete giren Doğu Çağrı Merkezi, ilk etapta 300 kişilik ekibi ile hizmete başladı. İlk müşterisi TTNet olan Plus Telekom, yakında farklı şirketlere de Doğu Çağrı Merkezinden hizmet sunmaya başlayacak. Bitliste kamu kuruluşları dışında en fazla personeli bünyesinde bulunduran çağrı merkezinin açılışında bilgi veren Plus Telekom Genel Müdürü Alper Diker; Yaklaşık 2 milyon TLye mal olan yatırım ile Bitlis ve ilçelerindeki halkımız için kurumsal bir firmada kendilerini geliştirebilecekleri yeni bir iş fırsatı sunmak istedik. dedi. 2010da işsizlik oranının en yüksek olduğu 3 ilden birisi olan Bitliste oldukça sınırlı çalışma imkânı bulunuyor. Plus Telekom, 1 yıl içinde bin, 2 yıl içinde üç bin kişiye iş imkânı sunarak bölgenin en büyük çağrı merkezi olmayı hedefliyor. Çağrı merkezinde görev alacak
Samanyolu Haber
Son Dakika
06.03.2011
DoğudaikigündeüççağrımerkeziaçıldıDoğuda iki günde üç çağrı merkezi açıldı
'Seçim öncesinde ekonomiyi yavaşlatıyoruz'
Samanyolu Haber
05.03.2011
15:22
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, seçim ekonomisi uygulamayacaklarını belirterek, İlk defa cumhuriyet tarihinde bir hükümet, ekonomide aşırı ısınma olmasın diye seçimlere 1-2 ay kala Merkez Bankası vasıtasıyla ekonomiyi yavaşlatmaya çalışıyor. dedi.

Sempozyuma katılmak için Kayseriye gelen Bakan Mehmet Şimşek, Vali Mevlüt Biliciyi ziyaret etti. Burada şehir hakkında bilgiler alan Şimşek, gazetecilerin sorularını cevapladı. 12 Haziran öncesinde iktidarın ne tür uygulamalara başvuracağının sorulması üzerine Maliye Bakanı Şimşek, seçim ekonomisi kesinlikle uygulamayacaklarını belirtti. AK Parti iktidarlarında seçim ekonomisi uygulanmadığını aktaran Mehmet Şimşek, şunları kaydetti: Bırakın seçim ekonomisi uygulamasını, ilk defa seçimlere giderken bütçe açıklarının patlamasını, ocak ayında bütçede genel dengede fazla vermiş ülkeyiz. Şubat ayındaki açıkta geçen yıla göre daha az olacaktır. Neden? Çünkü biz ülkenin uzun vadede geleceğini düşünüyoruz. Türkiyenin geleceği bütün menfaatlerin üzerindedir. Bizim kanaatimiz budur. Vazifemiz vatandaşa hizmettir. Ne kandıran ne de kandırılan oluruz. Onun için ekonominin temelleri sağlam. Bazı sıkıntılar var. Onlar dış dünyadan kaynaklanıyor. Bunu da aşacak güçteyiz. Doğrudur petrol fiyatları bugün 110-120 dolar seviyelerine kadar çıkmıştır. Bunun tabi ki Türkiye ye etkisi olacak. Cari açıkları artıracak. Büyümeyi aşağı çekiyor. Enflasyonu yukarı itecektir. Bunlar geçicidir. Ortadoğuda ki ülkelerde yaşanan gelişmeler bizim müteahhit firmaları olumsuz yönde etkiliyor. Bizim girişimcilerin daha az etkilenmesi adına gereken adımı atıyoruz. Attığımız ve atacağımız adımları kamuoyuyla paylaşıyoruz. Burada önemli olan Türkiyenin temelleri sağlam. Bizim seçim ekonomisine zaten ihtiyacımız yok. Hiçbir zamanda Ak Parti iktidarı seçim ekonomisi uygulamadı. Başbakanımızda söylediği gibi, biz ne bu krizin tuzağına düşmeyeceğiz, ne kandırılan nede kandıran olacağız. Her şey ne ise onu vatandaşımızı anlatacağız. Seçim öncesinde ve sonrasındaki ülke ekonomisi ile ilgili değerlendirmelerini sürdüren Bakan Şimşem, Seçimlerin ekonomiye bir etkisi olmayacak. Ama ekonominin seçime muhtemelen etkisi olacak. Özellikle seçim sonuçlarına dedi. Ekonomik anlamda performansın çok güçlü olduğuna vurgu yapan Şimşek, şöyle devam etti: Küresel krizden Türkiye bir nebze etkilendi ama kalıcı tahribat yaşanmadı. Önemli olan budur. Ak Parti döneminde Türkiyenin temelleri o kadar sağlamlaştırıldığı son 60 yılın en büyük ekonomik krizinde çok dayanıklılık gösterdi. Krizin ertesi yılında büyümede Avrupa rekorunu kırdık. Avrupanın muhtemelen 4 katı hızı ile büyüdük. Bu yılda öyle olacak. Batı Avrupa ile aradaki hızı kapatıyoruz. Enflasyon 1968 yılından bu yana yüzde 4 rakamlarını gördü. 4.2 oldu. Bu dünyada gıda fiyatlarında artış var, petrol fiyatlarında hızlı artış var ve bunlar bu aydan sonra enflasyona yansır. Ama çözülemez gibi görünen enflasyon rakamlarını tek haneye düşürdü. Biz düşük, tek haneli rakamlarda geri çekme adına daha da çaba içerisindeyiz. Petrol ve gıda fiyatlarında şok yaşanmasaydı daha da başarılı olurduk. Sonuçta bunlar geçicidir. Biz bunu da atlatacağız. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, yaşanan küresel ekonomik krizde Avrupa ülkelerinin kamudan personel çıkarttığını, maaşları dondurduğunu ve vergileri artırdığını dile getirirken, Türkiyenin bu dönemde personel alımı yaptığını, vergi oranlarıyla oynamadığını dile getirdi. İstihdam da 1 milyon 300 bin kişiye iş imkanı sunduklarını anlatan Şimşek, sözlerine şöyle devam etti: Bunu yaparken, biz bazılarının oturtmaya yada vatandaşı kandırmaya çalıştığı modelle yapmadık. Biz istikrar sağladık. Faizler tek hane. Bütün illerimize teşvik verdik. Vatandaşımız ve müteşebbis ülkeye güveniyor ve o nedenle yatırım patlaması oldu. Özel sektör, esnafımız artık yıllık yüzde 5 faizle borçlanıyor. Eskiden aylık yüzde 5 idi. Şimdi hayvancılıkta Ziraat Bankası, 7 yıl sıfır faizli kredi veriyor. Rahat kredi bulunuyor. Dolar cinsinde yüzde 3 oranlarındayız. Biz doğru adımlarla vergileri artırmadan bunu yaptık. Geçen yol Avrupa ülkelerinde KDV oranlarını yüzde 25lere kadar çıktı. Gelir vergisi yüzde 50 oldu. Birçok ülkede vergi yükseldi. Türkiyede hiçbir vergide artırım ve yeni vergi gelmedi. Türkiye gerçekten kamu yatırımlarını en yüksek seviyeye çıkardı. Eğitim, sağlıkta, ulaştırmada yaptı. Avrupa yatırımları ötelerken, kamudan eleman çıkartırken, maaşları dondururken, azaltırken Türkiye bu dönemde ihtiyacı olan 40 bin öğretmen aldı. 23 bin hemşire ve doktor aldı. 20 bin polis aldı. Yargıya personel alındı. Güçlü konumdayız. Burada 2002 yılında partimizin yaptığı politika ve reformlarla oldu. Popülist bir söylemlerin içine girmedik. CİHAN
Samanyolu Haber
Son Dakika
05.03.2011
SeçimöncesindeekonomiyiyavaşlatıyoruzSeçim öncesinde ekonomiyi yavaşlatıyoruz
Osmanlı Çarşı'nın sayıları artıyor
Milli Gazete
26.02.2011
17:05
Tüketicilerin AVMlerde istedikleri sıcaklığı bulamadıklarını ifade eden Osmanlı Çarşı Yönetim Kurulu Başkanı Dündar Hocaoğlu, Sancaktepedeki ilk şubenin ardından 50 milyon liralık yatırımla Şirinevlerde ikinci şubeyi de açtıklarını, yıl sonuna kadar da 5 şubeye ulaşacaklarını açıkladı. İlk şubesini İstanbul Sancaktepede açan Osmanlı Çarşı, ikincisini, 50 milyon liralık yatırımla E-5 kenarında Şirinevlerde hayata geçirdi. Yıl sonuna kadar şube sayısını 5e çıkarmayı hedeflediklerini belirten Osmanlı Çarşı Yönetim Kurulu Başkanı Dündar Hocaoğlu, Bu süre içinde sektörde 10 bin kişiye istihdam ve iş ortamı oluşturmayı planlıyoruz. İnsanlar artık tek tip AVMlerden bıktı. Esnaf sıcaklığını, sohbetini görmek, eskiye özlemini gidermek istiyor. Osmanlı Çarşı da zaten bu yüzden var dedi.... devamı
Milli Gazete
Ekonomi
26.02.2011
OsmanlıÇarşınınsayılarıartıyorOsmanlı Çarşının sayıları artıyor
Bu yıl 50 bin kişiye iş
Milliyet
14.02.2011
07:09
Ekonomist Dergisi’nin bu haftaki sayısında yer alan haber araştırmasında, Türkiyenin bugün yaşadığı spesifik süreç nedeniyle özel sektörün hemen...


Milliyet
Ekonomi
14.02.2011
Buyıl50binkişiyeBu yıl 50 bin kişiye iş
06:39 Bu yıl 50 bin kişiye iş
Milliyet
14.02.2011
06:42
Ekonomist Dergisi’nin bu haftaki sayısında yer alan haber araştırmasında, Türkiyenin bugün yaşadığı spesifik süreç nedeniyle özel sektörün hemen...


Milliyet
Son Dakika
14.02.2011
0639Buyıl50binkişiye0639 Bu yıl 50 bin kişiye iş
Bu yıl 50 bin kişiye iş
NTV
14.02.2011
01:16

style=margin:0Bu yıl içerisinde özel sektörde 50 bin kişiye istihdam sağlanacak. Özellikle perakende, bankacılık, inşaat, telekomünikasyon, enerji, sağlık sektörlerinde alımların yoğun olması bekleniyor.


NTV
Güncel
14.02.2011
Buyıl50binkişiyeBu yıl 50 bin kişiye iş
Bu yıl 50 bin kişiye iş
NTV
14.02.2011
01:15

style=margin:0Bu yıl içerisinde özel sektörde 50 bin kişiye istihdam sağlanacak. Özellikle perakende, bankacılık, inşaat, telekomünikasyon, enerji, sağlık sektörlerinde alımların yoğun olması bekleniyor.


NTV
Ekonomi
14.02.2011
Buyıl50binkişiyeBu yıl 50 bin kişiye iş
Alışveriş şenliği, 50 bin gence iş verecek
Samanyolu Haber
11.02.2011
09:52
Perakendeciler, 18 Mart-26 Nisan tarihleri arasında İstanbulda gerçekleşecek 40 gün 40 gece alışveriş şenliği için çalışmaları hızlandırdı.

83 ülkede tanıtımı yapılan Shopping Festte 50 bin kişiye iş fırsatı çıktı. Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Derneği Başkanı Mehmet Nane, kestaneciden kokoreççiye, simitçiden sucuya her kesimin para kazanacağını söyledi. Amerika ve Avrupa başta olmak dünyanın birçok ülkesinde özellikle yılbaşı ve dinî bayramlarda düzenlenen alışveriş festivalinin bir benzeri Türkiyede başlıyor. 18 Mart-26 Nisan tarihleri arasında İstanbulda gerçekleştirilecek Shopping Fest (Alışveriş Festivali) ile tüketiciler 40 gün 40 gece doyasıya alışveriş yapacak. Mağazalar, gece 02.00ye kadar açık kalırken, etkinlik kapsamında 50 bin kişi de iş sahibi olacak. Perakendeciler festival çalışmalarını bir an önce tamamlamaları çağrısında bulunan Birleşmiş Markalar Derneği (BMD) Başkanı Yılmaz Yılmaz, festival döneminde hem Türkiyenin hem de markaların tanıtımının yapılacağını söyledi. İstanbulu bölgede bir alışveriş ve eğlence merkezi haline getirmeyi hedefleyen İstanbul Shopping Fest için perakende sektörünün önde gelen isimleri çalışmalarına hız verdi. İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayında bir araya gelen sektör temsilcileri, etkinlikte gelinen son noktayı basın mensuplarına değerlendirdi. İstanbulda alışveriş merkezi (AVM) sayısının 93e yükseldiğini belirten Birleşmiş Markalar Derneği (BMD) Başkanı Yılmaz Yılmaz, önümüzdeki dört beş yıl içinde bu sayının 140a yükseleceğini dile getirdi. İstanbulun hem çevre şehirler hem de komşu ülkeler için potansiyel bir alışveriş merkezi olduğunu aktaran Yılmaz, hedeflerinin, yapacakları çalışmalarla İstanbulu bir dünya markası haline getirmek olduğunu ifade etti. Bunun için perakendecilere büyük görevler düştüğünün altını çizen BMD Başkanı, Festivalin tanıtımına şimdiden başladık. Bunun için 83 ülkede tanıtım çalışmaları yapıyoruz. Ayrıca ünlü yıldızlarla da reklam yüzümüz olmaları konusunda anlaştık. Bu sayede İstanbula gelen turist sayısını artırmayı hedefliyoruz. dedi. Etkinliğin daha geniş kitlelere yayılması için de Facebookta bir sayfa açıldı. 20 bin üyeye şimdiden ulaşıldı. Festival sürecince AVM ve cadde mağazaları gece 23.00 ve 02.00ye kadar açık olacak. Yılmaz, bu sürede yaklaşık 40-50 bin kişinin istihdam edileceğini açıkladı. Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Derneği (AMPD) Başkanı Mehmet Nane de İstanbula yılda yaklaşık 7 milyon turist geldiğini, yapacakları etkinlikte bu sayıyı 10 milyona çıkarmak istediklerini dile getirdi. Etkinlikte kestanecisinden kokoreççisine, perakendecisinden AVM sahibine kadar her kesimin para kazanacağı bilgisini veren Nane, Bu turistler bir defaya mahsus gelmeyecek. Ayakları buraya alışacak. diye konuştu. ZAMAN
Samanyolu Haber
Son Dakika
11.02.2011
Alışverişşenliği50bingenceverecekAlışveriş şenliği 50 bin gence iş verecek
Alışveriş şenliği, 50 bin genci iş sahibi yapacak
Samanyolu Haber
11.02.2011
09:46
Perakendeciler, 18 Mart-26 Nisan tarihleri arasında İstanbulda gerçekleşecek 40 gün 40 gece alışveriş şenliği için çalışmaları hızlandırdı.

83 ülkede tanıtımı yapılan Shopping Festte 50 bin kişiye iş fırsatı çıktı. Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Derneği Başkanı Mehmet Nane, kestaneciden kokoreççiye, simitçiden sucuya her kesimin para kazanacağını söyledi. Amerika ve Avrupa başta olmak dünyanın birçok ülkesinde özellikle yılbaşı ve dinî bayramlarda düzenlenen alışveriş festivalinin bir benzeri Türkiyede başlıyor. 18 Mart-26 Nisan tarihleri arasında İstanbulda gerçekleştirilecek Shopping Fest (Alışveriş Festivali) ile tüketiciler 40 gün 40 gece doyasıya alışveriş yapacak. Mağazalar, gece 02.00ye kadar açık kalırken, etkinlik kapsamında 50 bin kişi de iş sahibi olacak. Perakendeciler festival çalışmalarını bir an önce tamamlamaları çağrısında bulunan Birleşmiş Markalar Derneği (BMD) Başkanı Yılmaz Yılmaz, festival döneminde hem Türkiyenin hem de markaların tanıtımının yapılacağını söyledi. İstanbulu bölgede bir alışveriş ve eğlence merkezi haline getirmeyi hedefleyen İstanbul Shopping Fest için perakende sektörünün önde gelen isimleri çalışmalarına hız verdi. İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayında bir araya gelen sektör temsilcileri, etkinlikte gelinen son noktayı basın mensuplarına değerlendirdi. İstanbulda alışveriş merkezi (AVM) sayısının 93e yükseldiğini belirten Birleşmiş Markalar Derneği (BMD) Başkanı Yılmaz Yılmaz, önümüzdeki dört beş yıl içinde bu sayının 140a yükseleceğini dile getirdi. İstanbulun hem çevre şehirler hem de komşu ülkeler için potansiyel bir alışveriş merkezi olduğunu aktaran Yılmaz, hedeflerinin, yapacakları çalışmalarla İstanbulu bir dünya markası haline getirmek olduğunu ifade etti. Bunun için perakendecilere büyük görevler düştüğünün altını çizen BMD Başkanı, Festivalin tanıtımına şimdiden başladık. Bunun için 83 ülkede tanıtım çalışmaları yapıyoruz. Ayrıca ünlü yıldızlarla da reklam yüzümüz olmaları konusunda anlaştık. Bu sayede İstanbula gelen turist sayısını artırmayı hedefliyoruz. dedi. Etkinliğin daha geniş kitlelere yayılması için de Facebookta bir sayfa açıldı. 20 bin üyeye şimdiden ulaşıldı. Festival sürecince AVM ve cadde mağazaları gece 23.00 ve 02.00ye kadar açık olacak. Yılmaz, bu sürede yaklaşık 40-50 bin kişinin istihdam edileceğini açıkladı. Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Derneği (AMPD) Başkanı Mehmet Nane de İstanbula yılda yaklaşık 7 milyon turist geldiğini, yapacakları etkinlikte bu sayıyı 10 milyona çıkarmak istediklerini dile getirdi. Etkinlikte kestanecisinden kokoreççisine, perakendecisinden AVM sahibine kadar her kesimin para kazanacağı bilgisini veren Nane, Bu turistler bir defaya mahsus gelmeyecek. Ayakları buraya alışacak. diye konuştu. ZAMAN
Samanyolu Haber
Son Dakika
11.02.2011
Alışverişşenliği50bingencisahibiyapacakAlışveriş şenliği 50 bin genci iş sahibi yapacak
Stajyer maaşını İşkur ödüyor
Samanyolu Haber
10.02.2011
15:17
İşkur İzmir İl Müdürü Süleyman Boyacıoğlu, işadamlarının devlet teşviklerinden yeteri kadar faydalanmadığını ifade etti.

Geçen yıl staj programları kapsamında İşbaşı Eğitiminden İzmirde sadece 61 işyerinin yararlandığını açıklayan Boyacıoğlu, programlara başvurulmasını istedi. Torbalı Ticaret Odası (TTO)nın şubat ayı olağan toplantısına misafir olan İşkur İl Müdürü, sağladıkları nitelikli işgücü desteğiyle ilgili olarak fabrika sahiplerini bilgilendirdi. Önemli konulara değinen Boyacıoğlu, 6 ay boyunca stajyerin maaşını ve sigortasını ödüyoruz. Bunun için de beş kişi çalıştıran her işyerine bir stajyer tahsis ediyoruz. İstihdam yapacağız deyin, biz uçarak gelelim. İşadamlarımızın işgücü piyasasından faydalanmasını istiyoruz. şeklinde konuştu. İşgücü piyasasının nitelikli insan gücü ihtiyacını karşılamak ve işsizlerin istihdam edilebilirliğini arttırmak amacıyla İşkur tarafından İşbaşı Eğitim Kursları düzenleniyor. Staj programları dahilinde en az lise düzeyindeki eğitim kurumlarından mezun olmuş genç işsizlerin, meslekî yeterliliklerini geliştirmesi amaçlanıyor. 6 ay süreyle uygulanacak kurs, en az beş çalışanı bulunan işyerlerinde açılıyor. Kursiyerlere her gün için verilen 15 lira ücret ve meslek hastalığı prim giderleri İşkur tarafından karşılanıyor. 2010 yılında bu programa İzmirdeki 96 işletmenin, 353 stajyer çalıştırmak için başvurduğunu söyleyen Süleyman Boyacıoğlu, Sadece 61 tanesinin başvurusu kabul edildi ve 257 kişi stajyer olarak çalıştırıldı. İzmir gibi bir yerde bu rakam oldukça düşük. Bu programlardan, bütün işadamlarımızın faydalanmasını, teşvik programlarını tanımalarını istiyoruz. Bu program sayesinde stajyerleri kalıcı istihdama döndürüyoruz. dedi. İşkurun parlayan bir yıldız olduğunu söyleyen Boyacıoğlu, kendini yenileyerek 2003 yılından itibaren çağdaş iş kurumları arasındaki yerini aldığını ve ülke genelinde 2 bin 800 personeli olduğunu kaydetti. Aynı şartlarda 80 milyon nüfuslu Almanyanın 120 bin çalışanı bulunduğunu aktaran Boyacıoğlu, Koltuğumuzun altında iki değil, altı tane karpuz taşıyoruz. diye konuştu. BELİRLEDİĞİNİZ KRİTERLERE GÖRE ELEMAN YETİŞTİRELİM İstihdam sağlanması, geliştirilmesi ve devam ettirilmesiyle birlikte iş imkânı sağlayan İşkur, nitelikli işgücü için büyük çaba sarf ediyor. Kalifiye eleman yetiştirmek için 2010 yılında 13,5 milyon lira harcandı. Türkiye genelinde geçen yıl 563 grup kurs açılırken toplam 7 bin 541 kişi katıldı. Kursiyerlerden 4 bin 471 kişi istihdam edildi. İzmirdeki kalifiye eleman sıkıntısını çözmek için büyük çaba sarf ettiklerini belirten İşkur İzmir İl Müdürü Süleyman Boyacıoğlu, Nitelikli eleman bulamadığınızda gelin, biz bulalım. Sizin belirlediğiniz kriterlere göre yetiştirelim ve adınıza çalışır hale getirelim. Bunları yaparken sizden para almıyoruz. Ayrıca eğitmen, araç gereç ve kursiyerlerin parasıyla sağlık sigortalarını da biz karşılıyoruz. Tek istediğimiz, kursta yüzde 50 istihdam garantisi sağlanması. dedi. İşadamlarının en çok yararlandığı teşviklerin başında Kısa Çalışma Ödeneğinin geldiğini ifade eden Boyacıoğlu, şunları söyledi: 2009 yılındaki ekonomik krizde en çok faydanılan fonların başında gelen Kısa Çalışma Ödeneğine, bugüne kadar 468 İzmir firması tarafından 28 bin 546 kişi için başvuruldu. Bunlardan 309 firmanın başvurusu kabul edilerek, 17 bin 472 kişiye ödeme kararı alındı. Bugüne kadar da 299 firmada 16 bir 154 kişiye ödeme yapıldı. (CİHAN)
Samanyolu Haber
Son Dakika
10.02.2011
StajyermaaşınıİşkurödüyorStajyer maaşını İşkur ödüyor
MİAD'ın 45. aylık toplantısı yapıldı
Samanyolu Haber
05.02.2011
19:12
Çalışma ve Soysal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer,Malatyalı İş Adamları Derneğinin (MİAD) Çalışma Yasasının İş Yaşamına Etkileri ve Yeni Değişiklikler konulu 45. Aylık Toplantısında konuşma yaptı.

Dinçer, Türkiyede sendikal hak ve özgürlüklerle ilgili ciddi sorunlar olduğunu belirterek, Bir şekilde hem işverenlerin hem de işçilerin örgütlenmelerini serbest bırakacağımız ve herkesin bu alanda serbestçe bir araya gelecekleri bir yapının kurulmasına ihtiyaç var dedi. Dinçer, geçen hafta Malatyada çeşitli incelemelerde bulunduğunu ve bu ilin girişimci bir il olduğunu tespit ettiğini söyledi. Çalışma hayatındaki sorunların başında istihdam meselesinin ve yüksek işsizlik oranının geldiğini belirten Dinçer, Türkiyenin işsizlik sorunu, öncelikli olarak yapısal bir sorun. Bu yapısal sorunu çözemedikçe Türkiyede işsizlik sorununu halletme imkanımız görülmüyor dedi. Ömer Dinçer, Türkiyenin 2009 yılı hariç, 2003ten bugüne kadar her yıl ortalama yüzde 6nın üzerinde büyüdüğünü ifade ederek, Bu dönem içerisinde kriz dönemi de dahil olmak üzere her yıl net istihdam sağlandı. 2009 yılını da dahil ettiğimiz zaman 2003-2010 yılları arasında ortalama her yıl 550-600 bin kişiye net istihdam sağladı bu ülke. 2009da kriz varken bütün ülkelerde istihdam azalıyor ve işsizlik artıyorken, bizde 83 bin kişilik net istihdam artışı sağlandı. 2010 yılındaki yüzde 8lik büyüme ile birlikte 953 bin insana istihdam sağladık şeklinde konuştu. Bunlara rağmen işsizliğin arttığını aktaran Dinçer, Nasıl oluyor da ekonomi büyüyor ve bu ekonomi istihdam da sağlıyor ama buna karşın işsizlik artıyor? Bunun iki temel sebebi var. Biri nüfusla izah edilebilecek boyutu, diğeri de çalışma hayatının niteliğiyle, katılığıyla alakalı konudur dedi. Her yıl yaklaşık 850 bin kişinin çalışabilir çağa geldiğini, 2017ye kadar genç nüfusun çalışma çağına gelme oranının artamaya devam edeceğini anlatan Dinçer, bu kişilerin yaklaşık yarısının çalışmak istediğini söyledi. Bakan Dinçer, Sadece istihdam oranını bir puan artıralım dersek, bu, yaklaşık 220 bin kişiye iş bulmamız demek dedi. Çalışma hayatının çok katı olması nedeniyle istihdam yaratılmış olmasına rağmen bunun çok yüksek oranlarda gerçekleşmediğini ifade eden Dinçer, şunları kaydetti: Ekonomik olarak yüzde 1 büyüdüğümüzde yaklaşık yüzde 0.5 istihdam yaratıyoruz. Başka bir ifadeyle yaklaşık 110-120 bin kişiye istihdam sağlıyoruz demektir. Ekonomimizi esnekleştiririz, çalışma hayatının işe giriş-çıkış maliyetlerini azaltır ve katılığını ortadan kaldırabilirsek, binde 5i binde 6ya çıkarmayı başarırsak, o zaman aynı ekonomik büyüme ile yaklaşık 40-50 bin kişiye daha fazla istihdam sağlama imkanımız olacak. Öncelikli olarak ekonomik büyümeyi sağlayacağız, sonra da çalışma hayatını esnekleştirerek, ekonomik büyümenin istihdam dostu nitelik kazanmasını temin edeceğiz. Aksi takdirde, işsizlik sorunu büyümeye devam edecek ve çok ciddi ve kronik bir sosyal problem haline dönüşecek. Bu 2017 yılına kadar da sürekli büyüyecek. Bakan Dinçer, Torba Tasarıda bu konuda düzenleme ve değişiklik yaptıklarını belirterek, bunları şöyle anlattı. Bunlar da yine sözleşmeli çalışanların sözleşmelerinin uzatılmasıyla alakalı. Evden çalışma, uzaktan çalışma, çağrı üzerine çalışma gibi birtakım çalışma saatleriyle ilgili düzenlemeleri bu torba kanunda yapıyoruz. Ayrıca kısa çalışma uygulamalarıyla ilgili eksiklikleri giderecek ve kısa çalışanların emeklilikleriyle ilgili düzenlemeleri yapan birtakım hükümler de yine torba kanunda yer alıyor. Esnekliği sağlayabilmek için işe giriş-çıkışlarla ilgili ve işe-giriş çıkış maliyetleriyle alakalı birtakım düzenlemeler yapmaya ihtiyaç var, bunun da farkındayız. Muhalefet bunu eleştirdi. İşçi sendikaları da esnek çalışma saatleriyle ilgili kamuoyuna yanlış bilgi verdi. -İSTİHDAMDA KAYIT DIŞILIK- Ömer Dinçer, Türkiyede istihdamda kayıt dışılık oranının yüzde 43,5 olduğuna dikkati çekerek, Türkiyede kayıt dışılığı 1 puan azaltığımızda 820 milyon lira ek kaynak sağlıyoruz. Öyleyse bizim süratle ulusal tasarruflarımızı artırmak ve kaynaklarımızı çoğaltmak için, toplum içerisinde ve çalışma hayatında da rekabeti rasyonel bir zemine oturtabilmek için mutlaka kayıt dışılık sorununu çözmemiz lazım. 2023 yılına kadar kayıt dışılık oranını yüzde 15in altına çekmeyi hedefliyoruz dedi. Kayıt dışılık konusunda işverenlerin hassasiyetinin giderek artmasından duyduğu memnuniyeti dile getiren Dinçer, ancak bunun yeterli olmadığını söyledi. Dinçer, istihdamın artırılması ve istihdam taleplerinin yaratılmasıyla ilgili teşvikler uyguladıklarını kaydederek, konuşmasını şöyle sürdürdü: Bu teşvikleri uygularken şiddetle eleştiriliyoruz. Aslında o teşvikler, kısmen kayıt dışılık ile mücadele için de yaptığımı
Samanyolu Haber
Son Dakika
05.02.2011
MİADın45aylıktoplantısıyapıldıMİADın 45 aylık toplantısı yapıldı
My House Otel, 1. kuruluş yıldönümünü kutladı
Samanyolu Haber
04.02.2011
12:47


Samsunda bir yıl önce faaliyete geçen My House Otel, 1. kuruluş yıldönümünü çalışanlarıyla pasta keserek kutladı. Çetinkaya Grup Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Çetinkaya, Samsun halkının desteği ile kısa sürede birçok ilklere imza attıklarını söyledi. Samsunda Çetinkaya Grup olarak uzun yıllar giyim sektöründe faaliyet gösterdikten sonra bir yıl önce otelcilik sektörüne giren Çenikkaya Grup, 1.yılını geride bıraktı. Çetinkaya Grup Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Çetinkaya, My House Otel olarak faaliyette bulundukları bir yıllık sürede yaklaşık 20 bin kişiyi konuk ettiklerini, ilk etapta hedeflerinin, otele 5 yıldızlı statü kazandırmak olduğunu kaydetti. 52 normal 2 suit toplam 54 oda ile faaliyetini sürdüren My House Otelin iş, sanat, sinema, siyaset, spor dünyasından bir çok ünlüyü ağırladığını hatırlatan Çetinkaya, Samsunda bir ilke imza atarak otelcilik faaliyeti ile yemek konusunu aynı kalitede sunmaya çalıştık. Şu anda 3 yıldızlıyız. Kısa bir süre içinde 4. yıldızı alacağız. İlk hedefimiz de oteli 5 yıldızlı hale getirmektir. dedi. Kısa zamanda bir çok konuda marka olduk diyen Çetinkaya, şöyle konuştu: Samsun halkına hizmet kalitemizi ispatladık. Karadenizin eşsiz pidelerini markalaştırıp, bünyemize yabancı mutfağı kazandırdık. Samsunda ilkler bazında bir çığır açtık. Burayı marka haline getiren Samsun halkı oldu. Kendilerine teşekkür ediyorum. Bu markalaşmada imzası bulunan çalışanlarımız ile 1. yılımızı mütevazi şekilde kutlamak istedik. Yaklaşık 50 kişiye istihdam kapısı açan My House Otel, 250 kişilik salonu ve bir çok ilkleri ile Samsunda sektörün markası olma yolunda emin adımlarla ilerliyor.
Samanyolu Haber
Son Dakika
04.02.2011
MyHouseOtel1kuruluşyıldönümünükutladıMy House Otel 1 kuruluş yıldönümünü kutladı
Çağrı merkezlerinde büyük istihdam
Samanyolu Haber
25.01.2011
09:47
Her yıl yüzde 20 büyüyerek cirosunu 1,2 milyar liraya çıkaran çağrı merkezleri istihdam kapısı oldu.

Bacasız fabrikalar gibi çalışan şirketler, geçen yıl 40 bin kişiyi işe aldı. Önümüzdeki 5 yılda ise 45 bin kişiye iş imkânı sağlanması planlanıyor. Hizmet sektörünün önem kazanması ile birlikte ortaya çıkan yeni iş kolu çağrı merkezleri, istihdam deposu oldu. Müşteri memnuniyetinin teknolojik mekanları diye de tanımlanan merkezlerde geçen yıl 40 bin kişi işe alındı. Çağrı Merkezleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Bahadır Pekkan, bu rakamın 17 bin 600ünün hesaplanmayan istihdam olduğunu belirterek, Çağrı merkezi sektörü hızlı büyüme trendini 2010da da sürdürdü. dedi. Son 5 yılda sadece Doğu ve Güneydoğu Anadolu illerindeki çağrı merkezleri için yapılan yatırımların 50 milyon TLyi bulduğunu belirten Pekkan, son 5 yılda sektöre yapılan toplam yatırımların da 250 milyon TL olarak gerçekleştiğini söyledi. Bu yatırımla, sektörün sağladığı istihdam 2 katına çıktı. Beş yıllık gelecekte sektörün hacim olarak yüzde 100ün üzerinde büyüme göstereceği, oluşturulan istihdamın da 40 bin seviyelerinden 85 binlere ulaşılacağı öngörülmektedir. diye konuştu. Büyümekte olan sektörde İstanbul, Ankara ve İzmir dışında, Anadolunun birçok ilindeki yatırımlar da artarak devam ediyor. Malatya, Sivas, Uşak, Erzurum, Erzincan, Bingöl, Gümüşhane, Afyonkarahisar, Karaman, Kayseri, Düzce, Antalya, Eskişehir bu şehirlerden bazıları. 8,5 milyon engelli vatandaşın bulunduğu Türkiyede çağrı merkezlerinde çalışanların da sayısının da artacağı öngörülüyor. Tempo İletişimin Afyonkarahi-sardaki çağrı merkezine bu ay sonuna kadar 200 yeni eleman katılacak. Böylece, Afyonkarahisarda çalışan sayısı 884e ulaşacak. Tempo İletişim İnsan Kaynakları Müdürü Okşan Algur, Bin kişilik bir kadroya doğru hızla ilerliyoruz. dedi. Ali Sabancı, Haluk Emiroğlu, Kemal Cılız ve Turgut Gürsoy ortaklığıyla 2008de kurulan Callpex 2010da yüzde 200 büyüyerek sektör ortalamasının üstünde bir büyüme ile yılı kapattı. Son iki yılda Türkiye genelinde yüzde 26 ila yüzde 26,5 civarında büyüyen çağrı merkezi sektörünün liderliğini koruyan Callpex, yenilikler yılı olarak tamamladığı 2010un ardından 2011de de büyümeye devam etmeyi hedefliyor. Telephone Doctor Türkiye, 2010da çağrı merkezlerine 861 gün eğitim verdi. Telephone Doctor Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Elvin Atay, 2011de ortalama 1.200 gün eğitim vermeyi hedeflediklerini söyledi. Sektörde irili ufaklı ortalama 900 firmanın çağrı merkezi olduğunu belirtiyor. Türk çağrı merkezi sektöründe eğitim seviyesinin en az lise mezunu olduğunu gördüklerini belirten Atay, Merkezler çalışanlar tarafından geçici iş olarak görülüyor. Örneğin banka çağrı merkezlerinde şubeye geçmek isteyenler çağrı merkezini basamak olarak kullanıyor. Ancak herkesin amacı aynı olduğundan zamanla umutsuzluk ve motivasyon kayıpları söz konusu oluyor. Öncelikle kişilerin mizaçlarına, strese dayanıklılığına, hedeflerine bakmak çok daha anlamlı olacaktır. tespitinde bulunuyor. ZAMAN
Samanyolu Haber
Son Dakika
25.01.2011
ÇağrımerkezlerindebüyükistihdamÇağrı merkezlerinde büyük istihdam
İşsiz sayısı düştü
Samanyolu Haber
18.01.2011
09:31
İşsizlikle ilgili olumlu haberler gelmeye devam ediyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre ekimde işsizlik oranı yüzde 11,2ye geriledi. İşsiz sayısı da geçen yıla göre 398 bin, geçen aya göre 33 bin kişi azaldı. Ekim ayında Türkiyedeki işsiz sayısı 2 milyon 901 bin kişi oldu. Geçen yıl ekim ayında işsiz sayısı 3 milyon 299 bin olarak gerçekleşmişti. Ekonomistler, mevsimsellikten arındırılmış verilerin de gerilemeye işaret ettiğini belirterek işsizlik oranının önümüzdeki aylarda daha da düşmesini bekliyor. Fortis Ekonomik Araştırmalar tarafından yayımlanan notta, Yılın 4. çeyreğinde ekonomik aktivitenin hız kazandığını düşünüyoruz. Bu doğrultuda, işsizlik oranındaki düşüşün sürmesini bekliyoruz. denildi. TÜİKin verilerine göre kentlerde işsizlik oranı 1,9 puanlık azalışla yüzde 13,6, kırsal yerlerde ise 1,8 puanlık azalışla yüzde 6,4e düştü. Genç nüfusta işsizlik oranı 2,7 puanlık azalışla yüzde 21,3e geriledi. Ekim döneminde istihdam edilenlerin sayısı ise bir önceki yılın aynı dönemine göre 953 bin kişi arttı. Böylece toplam çalışan sayısı 22 milyon 972 bin kişiye ulaştı. Tarım sektöründe çalışan sayısı 353 bin kişi, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 600 bin kişi artış gösterdi. İşgücü hareketlerine göre bir yıllık dönemde 2 milyon 59 bin kişi işe yeni başladı veya iş değiştirdi. Bunun toplam istihdam içindeki oranı yüzde 9 oldu. Bu dönemde işe başlayan veya iş değiştirenlerin yüzde 18,9u sanayi, yüzde 36,9u hizmetler, yüzde 20,4ü inşaat, yüzde 23,8i ise tarım sektöründe yer aldı. İşsizlerin yüzde 31inin eş-dost vasıtasıyla iş aradığı belirlendi. İşsizlerin yüzde 86,9u daha önce bir işte çalışanlardan oluştu. Daha önce bir işte çalışmış olan işsizlerin yüzde 50,6sı hizmetler, yüzde 20,9u sanayi, yüzde 17,3ü inşaat, yüzde 8,1i tarım sektöründe istihdam edilmişti. İşsizlerin yüzde 3,2sinin ise 8 yıldan beri iş aradığı belirlendi. İşsizlerin yüzde 29unun çalıştığı iş geçici olup işi sona erenler, yüzde 15ini işten çıkarılanlar, yüzde 18ini kendi isteğiyle işten ayrılanlar, yüzde 6,9unu işyerini kapatan ve iflas edenler oluşturdu. İşgücünün eğitim ve yaş dağılımlarına bakıldığında toplam işgücünün yüzde 17,4ünü 15-24 yaş grubundakiler oluşturdu. Lise altı eğitimlilerde işgücüne katılma oranı erkekler için yüzde 69,7, kadınlar için yüzde 24,1 düzeyinde belirlendi. Yükseköğretim mezunu erkeklerde yüzde 84,8 olan işgücüne katılma oranı, kadınlarda yüzde 71,6 oldu. Ekim döneminde istihdam edilenlerin yüzde 25,7sinin tarım, yüzde 19,6sının sanayi, yüzde 6,6sının inşaat, yüzde 48,1inin ise hizmetler sektöründe olduğu belirlendi. 2009 yılının aynı dönemi ile karşılaştırıldığında, tarım sektörünün istihdam edilenler içindeki payının 0,5 puan, sanayi sektörünün payının 0,4 puan, inşaat sektörünün payının 0,1 puan arttığı, buna karşılık hizmetler sektörünün payının 1 puan azaldığı görüldü. Çalışanların yüzde 71,5ini erkek nüfus oluşturdu. İstihdamın yüzde 59,2si lise altı eğitimlilerden, yüzde 61,2si ücretli, maaşlı veya yevmiyeli, yüzde 25,1i kendi hesabına veya işveren, yüzde 13,7si ise ücretsiz aile işçilerinden oluştu. İstihdam edilenlerin yüzde 59,1inin 10 kişiden az çalışanı olan işyerlerinde çalıştığı saptanırken, yüzde 2,6sının ek bir işi olduğu, yüzde 2,6sının mevcut işini değiştirmek için veya mevcut işine ek olarak bir iş aradığı belirlendi. Ücretli olarak çalışanların yüzde 87,9unun sürekli bir işte çalıştığı gözlendi. Yaptığı işten ötürü herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı olmadan çalışanların oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1 puanlık azalışla yüzde 43,5 olarak gerçekleşti. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, 2010 yılı bütçe rakamlarını açıkladığı basın toplantısının ardından gazetecilerin, işsizlik oranına ilişkin sorularını cevapladı. Yüzde 11,2lik işsizlik oranının yüksek olduğunu ama işsizliğin daha da kalıcı bir şekilde azaltılması için çok ciddi aktif işgücü politikalarını uygulamaya koyduklarını ve kaynak ayırdıklarını anlatan Bakan Şimşek, bu konudaki çalışmaları da devam ettireceklerini sözlerine ekledi.
Samanyolu Haber
Son Dakika
18.01.2011
İşsizsayısıdüştüİşsiz sayısı düştü
İşsiz sayısı geçen yıla göre 398 bin kişi azaldı
Samanyolu Haber
18.01.2011
09:25
İşsizlikle ilgili olumlu haberler gelmeye devam ediyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre ekimde işsizlik oranı yüzde 11,2ye geriledi. İşsiz sayısı da geçen yıla göre 398 bin, geçen aya göre 33 bin kişi azaldı. Ekim ayında Türkiyedeki işsiz sayısı 2 milyon 901 bin kişi oldu. Geçen yıl ekim ayında işsiz sayısı 3 milyon 299 bin olarak gerçekleşmişti. Ekonomistler, mevsimsellikten arındırılmış verilerin de gerilemeye işaret ettiğini belirterek işsizlik oranının önümüzdeki aylarda daha da düşmesini bekliyor. Fortis Ekonomik Araştırmalar tarafından yayımlanan notta, Yılın 4. çeyreğinde ekonomik aktivitenin hız kazandığını düşünüyoruz. Bu doğrultuda, işsizlik oranındaki düşüşün sürmesini bekliyoruz. denildi. TÜİKin verilerine göre kentlerde işsizlik oranı 1,9 puanlık azalışla yüzde 13,6, kırsal yerlerde ise 1,8 puanlık azalışla yüzde 6,4e düştü. Genç nüfusta işsizlik oranı 2,7 puanlık azalışla yüzde 21,3e geriledi. Ekim döneminde istihdam edilenlerin sayısı ise bir önceki yılın aynı dönemine göre 953 bin kişi arttı. Böylece toplam çalışan sayısı 22 milyon 972 bin kişiye ulaştı. Tarım sektöründe çalışan sayısı 353 bin kişi, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 600 bin kişi artış gösterdi. İşgücü hareketlerine göre bir yıllık dönemde 2 milyon 59 bin kişi işe yeni başladı veya iş değiştirdi. Bunun toplam istihdam içindeki oranı yüzde 9 oldu. Bu dönemde işe başlayan veya iş değiştirenlerin yüzde 18,9u sanayi, yüzde 36,9u hizmetler, yüzde 20,4ü inşaat, yüzde 23,8i ise tarım sektöründe yer aldı. İşsizlerin yüzde 31inin eş-dost vasıtasıyla iş aradığı belirlendi. İşsizlerin yüzde 86,9u daha önce bir işte çalışanlardan oluştu. Daha önce bir işte çalışmış olan işsizlerin yüzde 50,6sı hizmetler, yüzde 20,9u sanayi, yüzde 17,3ü inşaat, yüzde 8,1i tarım sektöründe istihdam edilmişti. İşsizlerin yüzde 3,2sinin ise 8 yıldan beri iş aradığı belirlendi. İşsizlerin yüzde 29unun çalıştığı iş geçici olup işi sona erenler, yüzde 15ini işten çıkarılanlar, yüzde 18ini kendi isteğiyle işten ayrılanlar, yüzde 6,9unu işyerini kapatan ve iflas edenler oluşturdu. İşgücünün eğitim ve yaş dağılımlarına bakıldığında toplam işgücünün yüzde 17,4ünü 15-24 yaş grubundakiler oluşturdu. Lise altı eğitimlilerde işgücüne katılma oranı erkekler için yüzde 69,7, kadınlar için yüzde 24,1 düzeyinde belirlendi. Yükseköğretim mezunu erkeklerde yüzde 84,8 olan işgücüne katılma oranı, kadınlarda yüzde 71,6 oldu. Ekim döneminde istihdam edilenlerin yüzde 25,7sinin tarım, yüzde 19,6sının sanayi, yüzde 6,6sının inşaat, yüzde 48,1inin ise hizmetler sektöründe olduğu belirlendi. 2009 yılının aynı dönemi ile karşılaştırıldığında, tarım sektörünün istihdam edilenler içindeki payının 0,5 puan, sanayi sektörünün payının 0,4 puan, inşaat sektörünün payının 0,1 puan arttığı, buna karşılık hizmetler sektörünün payının 1 puan azaldığı görüldü. Çalışanların yüzde 71,5ini erkek nüfus oluşturdu. İstihdamın yüzde 59,2si lise altı eğitimlilerden, yüzde 61,2si ücretli, maaşlı veya yevmiyeli, yüzde 25,1i kendi hesabına veya işveren, yüzde 13,7si ise ücretsiz aile işçilerinden oluştu. İstihdam edilenlerin yüzde 59,1inin 10 kişiden az çalışanı olan işyerlerinde çalıştığı saptanırken, yüzde 2,6sının ek bir işi olduğu, yüzde 2,6sının mevcut işini değiştirmek için veya mevcut işine ek olarak bir iş aradığı belirlendi. Ücretli olarak çalışanların yüzde 87,9unun sürekli bir işte çalıştığı gözlendi. Yaptığı işten ötürü herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı olmadan çalışanların oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 1 puanlık azalışla yüzde 43,5 olarak gerçekleşti. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, 2010 yılı bütçe rakamlarını açıkladığı basın toplantısının ardından gazetecilerin, işsizlik oranına ilişkin sorularını cevapladı. Yüzde 11,2lik işsizlik oranının yüksek olduğunu ama işsizliğin daha da kalıcı bir şekilde azaltılması için çok ciddi aktif işgücü politikalarını uygulamaya koyduklarını ve kaynak ayırdıklarını anlatan Bakan Şimşek, bu konudaki çalışmaları da devam ettireceklerini sözlerine ekledi.
Samanyolu Haber
Son Dakika
18.01.2011
İşsizsayısıgeçenyılagöre398binkişiazaldıİşsiz sayısı geçen yıla göre 398 bin kişi azaldı
Havuç üreticisi sıkıntılı günler geçiriyor
Samanyolu Haber
14.01.2011
11:44


Türkiyenin üç önemli havuç üretim merkezlerinden biri olan Hatayın Kırıkhan ilçesinde Aralık ayında başlayan havuç hasatı devam ediyor. Bu yıl rekoltenin geçen yıla oranla başa baş geleceğini düşünen havuç üreticilerinin en büyük sıkıntısı devletten destek görememeleri. Havuç üretim merkezi olarak bilinen Hatayın Kırıkhan ilçesinde üretilen havuçlar, Romanya, Bulgaristan, Ukrayna, Rusya ve Azerbeycan başta olmak üzere dünyanın birçok ülkesine ihraç edilirken ayrıca iç piyasadaki talepleri de karşılıyor. Kırıkhanda yaklaşık 15 bin dönüm araziye ekili havuç hasadının 7 aya yakın süreceğini belirten Tarım İlçe Müdürü Ali Temizkan, ilçelerinde yoğun olarak havuç üretimi yapıldığını söyledi. Kırıkhanda üretilen havuçların bölgenin iklim yapısı ve toprak özelliklerine bağlı olarak renk, hoş koku ve lezzet açısından daha kaliteli olduğunu ifade eden Temizkan, Kırıkhanda üretilen havuçların başta Romanya, Bulgaristan, Ukrayna, Rusya ve Azerbaycan başta olmak üzere İtalya, Sırbistan, Gürcistan, Kazakistan, Moldova, Suudi Arabistan gibi birçok ülkeye ihraç edildiğini belirtti. Kırıkhanın, Ankara Beypazarı ve Konya ile birlikte Türkiyenin üç önemli havuç üretim merkezinden biri olduğunu vurgulayan Temizkan, Geçen yıl ilçemizden dünyanın 10u aşkın ülkesine 20 bin tona yakın havuç ihracatı gerçekleştirildi. Bu yıl ilçemizde 15 bin dönüm araziye havuç ekimi yapıldı. Aralık ayında başlayan Havuç hasadının sonunda 75 bin ton havuç bekliyoruz. Özellikle Romanya ve Bulgaristan her yıl Hataydan havuç ithal ediyor. Bizden aldıkları havuçları AB ülkelerine pazarlıyorlar. dedi. Yıllardır Kırıkhanda havuç üretimi yaparak ihraç eden Kayalar Tarım Ürünleri şirketinin ortaklarından Hikmet Kaya, devlettin kendilerine destekleme primi vermemesinden yakındı. Türkiyenin havuç üretim merkezlerinden biri olan Kırıkhanda havuç üretiminin 150 bin tondan 75 bin tona düştüğünü belirten Kaya, Bunun en büyük nedenlerinden biri de her pazarda karşımıza çıkan Polonya ve Hollanda gibi ülkelerle rekabet edemememiz. Renk, aroma ve lezzet bakımından Avrupanın en iyi havucunu yetiştirmemize rağmen ürettiğimiz havucu bu iki ülkenin verdiği fiyatın altında pazarlamak zorunda kalıyoruz diye konuştu. Kırıkhanda 10u büyük olmak üzere irili ufaklı 50ye yakın havuç paketleme işletmesinin bulunduğuna da dikkat çeken Kaya, Tarımda ölü aylar olarak bilinen Ekim ile Şubat ayları arasında havuç sayesinde ilçe tarımında büyük bir canlılık yaşanıyor. 10 büyük işletmenin her biri 150-200 tarım işçisi istihdam ediliyor ve bu işçilerin çoğu çevre illerden ilimize gelip iş buluyor. İşin en can alıcı noktası da bu. Bizler tarımın ölü aylarında bin 500 kişiye iş imkanı sağlarken, devlet bizden desteğini esirgiyor. Bugün bir narenciye üreticisine ton başına 75 ila 100 dolar arasında desteleme verilirken bizlere verilmiyor. Biz üreticiler ülkeye döviz girdisi sağlıyoruz. Devletimizden çok şeyde istemiyoruz. Bize ton başına 50 dolar destekleme verse ülkeye döviz girdisi artacak. Daha çok işçiyi istihdam edeceğiz. Kar direk üreticiye yansıyacak ve dış ülkelerle rekabet edebilir hale geleceğiz. şeklinde konuştu. HAVUÇ SUYU HER DERDE DEVA Yıllardır işletmesinde konuklarına havuç suyu ikram ettiğini de sözlerine ekleyen Kaya, Başbakan Recep Tayyip Erdoğanın da Hataydaki tatilinde de meyve suyu olarak tek tercihinin havuç suyundan yana olduğunu hatırlattı. Havucun yararlarını sıralayan Kaya, Karaciğere ve bağırsaklara iyi gelen havuç aslında A vitamini deposudur. Özellikle hamile bayanlara tavsiyemiz gün içinde en azından birkaç tane havuç yemeleri, yemeklerinde ve salatalarında havucu eksik etmemeleridir. Son yıllarda özelikle Başbakanımız Recep Tayyip Erdoğanın da havuç suyu içtiğinin basına yansımasıyla rağbet biraz daha arttı. Oysa ben küçük yaşlardan beri hep havuç suyu içerim. Firmamda her konuğuma havuç suyu ikram ederim. En son Adalet Bakanımız Sadullah Erginin ziyaretlerinde kendilerine ikram ettik. Çok beğendi. Umarım ki bu beğeni biz havuç üreticilerine destek olarak döner. ifadesini kullandı.
Samanyolu Haber
Son Dakika
14.01.2011
HavuçüreticisisıkıntılıgünlergeçiriyorHavuç üreticisi sıkıntılı günler geçiriyor
'4G teknolojisi 2011'de geliyor'
Samanyolu Haber
22.12.2010
17:59
Ali Yılmaz, Türkiyenin telekomünikasyonda 4G teknolojisine ne zaman geçileceğini açıkladı

Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yılmaz, 4G teknolojisine 2011 yılında geçmeye başlayacağını söyledi. Türkiyede sistemin uygun hale gelmesinin 2-3 yılı alacağını, ancak GSM operatörlerinin gelecek yıl test çalışmalarına başlayacağını aktaran Yılmaz, Türkiyede 3Gden sonra 4Gnin tanımı net olarak yapılmadı. 3Gde belli bir frekans, belli bir standart tanımı var. Ama 4Gde bu henüz yok. Buna rağmen geçen ay bir standardize etme çalışması yapıldı. Yaygın olarak kullanılması birkaç yılı alacak ama ilk örnekleri 2011de görülmeye başlayacak. dedi. Avea Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ali Yılmaz, Kurumsal İletişim Direktörü Füsun Feridun ve Bireysel Satış Direktörü Gökalp Ekşi, Antalyada düzenlenen Avea Antalya Yerel Basın Buluşması toplantısına katıldı. Avea olarak 4G teknolojisine hazır olduklarını kaydeden Yılmaz, Laboratuvar ortamı dışında gerçek alanda 4G testini yapan il operatörüz. Hazırlıklarımızı sürdürüyoruz ve yeni teknolojiye de hazırız. Ama bunun için daha düzenlemeler, tanımlamalar var. Sadece operatörün hazır olması yetmiyor. diye konuştu. Yılmaz, numara taşımada çok iyi bir durumda olduklarını da belirterek, Avea 1,3 milyon ile numara taşımada net kazanan operatör olmuştur. dedi. Jet satışlarının çok iyi gittiğini, 3G kapsamasını genişletme çalışmalarını da sürdürdüklerini dile getiren Yılmaz, şöyle konuştu: 2011 sonuna kadar 2G tarafındaki yatırımları yüzde 50 arttırıyoruz. 3G tarafında da üç katı bir yatırım var. Dolayısıyla 2011 sonuna kadar çok daha iyi hizmet verme şansına sahip olacağız. Yılmaz, 2010un üçüncü üç aylık dönemi itibariyle 11,4 milyon müşteriye ulaştıklarını söyledi. Türkiyenin en genç ve yenilikçi mobil iletişim operatörü olduklarını ifade eden Yılmaz, Aveanın abone başına 272 dakika konuşma süresiyle Türkiyenin en çok konuşturan operatörü olduğu bilgisini verdi. Ali Yılmaz, şebekelerine yaptıkları yatırımlar ve gelişmiş teknolojiye sahip ağlarıyla Türkiye nüfusunun yüzde 96,6sına ulaştıklarını, nüfusun yüzde 54üne ulaşan 3G kapsama alanını da hızla genişlettiklerini bildirdi. Yılmaz, Avea, 199 ülkede toplam 626 operatörle serbest dolaşım anlaşmasıyla yurt dışında da yaygın kapsama sağlıyor. dedi. Teknolojiyi yakından takip ederek yenilikçi ürünler, servis ve rekabetçi tarifelerle sektörün dinamiklerini değiştirdiklerini iddia eden Yılmaz, şöyle devam etti: Cihaz kampanyalarımızla ise müşterilerimize avantajlar sağlamaya devam ediyoruz. Bu kapsamda BlackBerry Torch 9800ü çok cazip tekliflerle Türkiye ile tanıştırdık. Rakipsiz cihaz kampanyalarımız kapsamında 2010un en çok ses getiren cihazlarının başında gelen Apple iPadi de 32 GB ve 64 GB hafıza seçenekleri ile Avea bayilerinde satışa sunduk. Avea, Microsoft Türkiye ile KOBİlerin bilişim teknolojilerinden daha fazla yararlanmalarını sağlayacak yepyeni bir projeye imza attı. Yeni proje kapsamında KOBİler, Microsoft Exchange ve Outlook ile gerek web gerekse de mobil üzerinden mail hizmetine Office Communicator, Live Meeting gibi pek çok çözüme hiçbir başlangıç yatırımı yapmadan erişebiliyor. Kurumsal İletişim Direktörü Füsun Feridun da, Aveanın numara taşınabilirliğinin gerçekleşmesine önayak olarak tüketici lehinde rekabetçi bir ortam oluşumunu sağladıklarını söyledi. Her Yöne tarifeleriyle Türkiyede her yöne konuşma özgürlüğünü getirdiklerini anlatan Feridun, 3G hizmetiyle birlikte mobil iletişimde çığır açan servisler sunduklarını ifade etti. Sektörün dinamiklerini değiştiren MobilÖğrenci tarifesinin kısa zamanda 4 milyon kişiye ulaştığını kaydeden Feridun, Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonuna yönelik Esnafın Dilinden Anlayan Tarife TESK Esnaf Tarifesi, TESK üyesi bakkal, bayi, büfe, minibüsçü, kahveci, terzi, kasap, nakliyeci, taksici, kuaför ve bunun gibi tüm esnafı içine alan yeni tarifemiz ile esnafımızın tüm ihtiyaçlarını karşılıyor. Müşterilerimize daha iyi hizmet vermek ve hizmet kalitemizin çıtasını sürekli yukarıya taşımak bizim için çok önemli bu nedenle bayi ağlarımızı hızla amacıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu kapsamda sektörün lider markalarıyla da işbirlikleri gerçekleştiriyoruz. Avea olarak bugüne kadar imza attığımız önemli işbirlikleriyle sektörümüze gerçek bir dinamizm getirdik. şeklinde konuştu. Gelir paylaşımı çerçevesinde de 2009 yılı içerisinde Fenerbahçe, Galatasaray, Trabzonsporun ardından Beşiktaş ile de iş birliğine giderek dört büyüklerin mobil iletişim alanında kendi markaları ile hizmet vermeye başlamalarını sağladıklarını aktaran Feridun, 600 bin abonenin dört büyükler tarifesini kullandığı bilgisini verdi.
Samanyolu Haber
Son Dakika
22.12.2010
4Gteknolojisi2011degeliyor4G teknolojisi 2011de geliyor
Çukurova'ya dev sulama yatırımı
Samanyolu Haber
02.12.2010
12:20
Çukurova yöresinde yapımı yaklaşık yarım asırdır beklenen, enerji üretimi ve sulama amaçlı Yedigöze Sani Bey Barajından 75 bin hektarlık tarım arazisinin sulanabilmesi için 1 milyar lirayı bulacak yatırımların proje çalışmalarının sürdüğü bildirildi.

SANKO Holding tarafından Adananın Aladağ ve İmamoğlu ilçeleri arasında Seyhan Nehri üzerinde inşa edilen enerji üretimi ve sulama amaçlı Yedigöze Sani Bey Barajı ve Hidroelektrik Santralındaki (HES) inşaat çalışmaları bu yılın Haziran ayında tamamlandı. Yöredeki 75 bin hektarlık tarım arazisini sulayacak ve 50 bin kişiye de istihdam kapısı açacak olan barajda 15 hazirandan itibaren su tutulmasına başlandı. Kurulu gücü 320 megavat (MW), yıllık üretimi ise yaklaşık 1 milyar kilovatsaat (KWH) olacak olan HESten, 75 bin hektar tarım arazisinin sulanabilmesi amacıyla DSİ tarafından başlatılan çalışmalara hız verildi. Elektrik üretim amaçlı barajdan ilk etapta suyu ovaya taşıyacak 15 kilometrelik iletim kanalının 150 milyon lira tutarındaki ihalesi gerçekleştirildi. Ardından, Kozan, İmamoğlu ve Ceyhan ilçelerine bağlı 53 köydeki yaklaşık 75 bin hektarlık tarım arazisini sulayacak 109 bin 512 kilometrelik ana kanal, 2 milyon 536 bin 787 kilometre borulu şebeke, 1 milyon 495 bin kilometre uzunluğunda tali drenaj şebekelerinin proje ihaleleri yapıldı. Yaklaşık 600 milyon lira tutarındaki bu projelerin yapım ihalelerinin ise 2012de tamamlanması ve ardından çalışmalara başlanması planlandı. Bu arada, yörede proje kapsamında başlatılan arazi toplulaştırma çalışmalarının da sürdüğü ve bu çalışmalar içinde yaklaşık 400 milyon lira tutarında harcama yapılacağı belirtildi. Projelerin yapım ihalelerinin tamamlanmasının ardından 5 yıl içinde 75 bin hektar arazinin suya kavuşacağı kaydedildi. -AGİAD, BÖLGE İŞ ADAMLARINI BİR ARAYA GETİRMEK İSTİYOR- Adana Genç İşadamları Derneği (AGİAD) Başkanı Ümit Onatça, AA muhabirine yaptığı açıklamada, yaklaşık 1 milyar lira tutarındaki sulama yatırımlarını gündeme aldıklarını söyledi. Yap-işlet-devret modeli ile gerçekleştirilecek projelerin yapım ihalelerine girmek için Adanalı girişimlerden oluşan bir konsorsiyum kurmayı planladıklarını ve bu konuda çağrı yaptıklarını belirten Onatça, Bu yatırımın bölge işadamları tarafından gerçekleştirilmesi için çalışmalarımızı hızlandırdık. Sulama yatırımı ihalelerini bölge işadamları olarak biz almayı ve projeyi hayata geçirmeyi istiyoruz. Adanada bu yatırımı gerçekleştirecek sıcak paraya sahip, Adananın projesine ilk önce Adanalı iş adamları sahip çıkmalı diye konuştu. Onatça, söz konusu sulama yatırımının gerçekleşmesiyle önceden daha çok kuru tarım yapılan 75 bin hektarlık alandaki ürün yelpazesinin genişleyeceğini, verimin ve istihdamın artacağını sözlerine ekledi. AA
Samanyolu Haber
Son Dakika
02.12.2010
ÇukurovayadevsulamayatırımıÇukurovaya dev sulama yatırımı
ODTÜ'nün yeni patronları belli oldu
Samanyolu Haber
27.11.2010
17:20
ODTÜ Teknoparkı tarafından üniversite öğrencilerini yenilikçi ürün ve teknolojileri geliştirmeye teşvik amacıyla düzenlenen Yeni Fikirler Yeni İşler Yarışmasında dereceye giren proje sahiplerine ödülleri törenle verildi.

ODTÜ ve ODTÜ Teknokent tarafından Elginkan Vakfı ana sponsorluğunda ve T.C.Savunma Sanayi Müsteşarlığı, Türk Telekom ve OSTİM Yönetiminin desteğiyle düzenlenen bu yılki yarışmada, 9 proje finale kaldı. 400 online kayıt arasından finale kalan proje ekipleri, 75 bin TLlik Elginkan Vakfı Teknoloji Ödülünü, 50 bin TLlik Savunma Sanayisi Müsteşarlığı Özel Ödülü, 50 bin TLlik Türk Telekom Özel Ödülü ve 25 bin TLlik OSTİM Sanayi Kategorisi Özel Ödüllerini aldı. ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezinde düzenlenen ödül töreninde konuşan ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Ahmet Acar, bu yıl altıncısı düzenlenen yarışmanın genç ve iyi yetişmiş bireyleri iş arayanlar olmaktan çıkarıp iş dünyasına girişimciler olarak katılmalarını teşvik etmek olduğunu ifade etti. Türkiyenin inovasyon alanında uluslararası ülke sıralamalarında pek çok kategoride geride bulunduğuna işaret eden Acar, ODTÜnün Türkiyenin sıralamalarda üstlere çıkması konusunda üzerine düşen gayreti gösterdiğini söyledi. Yarışmasının sponsor kuruluşlarından OSTİM Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın da OSTİMde yaklaşık 5 bin işletmecinin faaliyet gösterdiğini anlattı. Bunların çoğunun geleneksel işletme ve girişimcilerden oluştuğunu vurgulayan Aydın, bu nedenle eğitim almış bireylerin girişimci olmasının önemli olduğunu söyledi. Yeni fikirlere yeni işlere açık bir bölge olduklarını ifade eden Aydın, Ar-Geye verdikleri önem dolayısıyla yarışmayı desteklerini belirtti. Türk Telekom A.Ş Genel Müdür Yardımcısı Celaleddin Dinçer de yarışmayı yürekten desteklerini ifade etti. Hükümetin Ar-Ge destekleri konusunda son yıllarda önemli adımlar attığını, ancak bunun yeterli olmadığını vurgulayan Dinçer, Bu iklime üniversite, kamu kuruluşları ve işletmeler katkı vermeli diye konuştu. Türk Telekomun İstanbul Teknik Üniversitesi ile ODTÜ Teknoparklarında Ar-Ge merkezi açacaklarını da bildiren Dinçer, şirketlerinin Ar-Geye yaptığı yatırımların sonuçlarını birkaç yılda göreceklerini söyledi. Yarışmanın ana sponsoru Elginkan Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Celal Şardan da vakıflarının bir hayalin ürünü olduğunu belirterek, Hayaller teşvik edilmeli, yaratıcı fikirler iş dünyasıyla buluşmalı ve patentle korumaya alınmalıdır dedi. Şardan, salonda bulunan öğrencilere de Hayal etmekten vazgeçmeyin, düşünmekten yorulmayın tavsiyesinde bulundu. -EN İYİ BEYİNLER DE GİRİŞİMCİ OLSUN- Savunma Sanayisi Müsteşarı Murad Bayar da yarışmanın final törenine 6. kez katıldığını belirtti ve yarışmanın geldiği seviyenin memnuniyet verici olduğunu söyledi. Bu yılki yarışmaya 187 ekibin katıldığını ifade eden Bayar, Her ekipte 4-5 kişi olduğunu düşünürsek, sanıyorum bu yarışmayla bin kişiye teknolojik girişimcilik virüsünü bulaştırdık dedi. Batı ülkelerinde gençlerin mühendisliğe duydukları hevesin azaldığını dile getiren Bayar, Batıda artık gençler mühendis olmak istemiyor. Türkiyede ise hala en iyi beyinlerimizi mühendis yapıyoruz. Bu nedenle onlardan sadece kendi maaşlarını kazanmalarını bekleyemeyiz. Bu büyük bir israf olur. Bizim neslimiz bu kadarını başarabildi, ama gelen neslin, yüz kişiye, bin kişiye, on bin kişiye istihdam yaratabilmesini beklememiz lazım diye konuştu. ODTÜ, ülkenin beyin kapasitesini sanayiye en çok yaklaştıran üniversite oldu diyen Bayar, bu nedenle üniversitenin her türlü övgüyü hak ettiğini söyledi. Konuşmaların ardından yarışmayı destekleyen firma ve şahıslara plaket verildi. -İŞTE YENİ PATRONLAR- Yarışmada Kurup grubu, Elginkan Vakfı teknoloji ödülünü El parmak ve tarak kemiği kırıklarının düzeltilmesinde Kirschner Teliyle yapılan operasyonların otomasyonunu gerçekleştirmeyi sağlayan projeleriyle kazandı. Grup üyeleri, 75 bin TLlik ödülün sahibi oldu. Aynı grup, Akustik sinyalleri kullanılarak hedef tespiti ve takibi yapabilen bir güvenlik sistemi geliştirmeyi öngören projeleri ile de SSMnin 50 bin TLlik ödülünü de aldı. OSTİM özel ödülüne ise Diffuse grubunun Dünyanın var olan en hafif malzemesi olan Aerojeli yenilikçi yöntemlerle üretmeyi ve dünyada henüz yaygın olarak kullanılamayan bu faydalı malzemenin kullanımını sağlamayı hedefleyen projeleri layık görüldü. Grup, 25 bin TL ile ödüllendirildi. Türk Telekom özel ödülünü ise Hormenetech grubunun Aynı kodlarla farklı oyun platformlarında oyun geliştirmeye imkan sağlayan bir yazılım projesi kazandı. Grup üyeleri, 50 bin TL ile ödüllendirildi. Yarışmayı kazananlar, maddi ödüllerin yanı sıra ODTÜ
Samanyolu Haber
Son Dakika
27.11.2010
ODTÜnünyenipatronlarıbelliolduODTÜnün yeni patronları belli oldu
Toplam "71" adet haber bulundu!
Sayfa:
Site üzerindeki bütün haberler kaynak belirtilerek dış kaynakların rss servisleri kullanılarak gösterilmektedir.
www.habergec.com site üzerindeki haberlerin doğruluğundan sorumlu değildir.
İletişim:info@habergec.com
Uçak Bileti